Die Evangelischen Sozialstationen GmbH

Pflegekraft (m/w/d)


Über die Stelle

Die Evangelischen Sozialstationen GmbH hat sich aus der Tradition der Gemeindekrankenpflege entwickelt und ist seit 1978 bzw. 1979 in den rechtsrheinischen Stadtteilen Duisburgs und in Dinslaken aktiv. Als Teil der Evangelischen Dienste Duisburg (seit September 2023) bieten wir mit rund 220 Mitarbeitenden ambulante Pflege, hauswirtschaftliche Unterstützung und Betreuung. Täglich pflegen wir etwa 1.100 Menschen in ihrem häuslichen Umfeld und und begrüßen von montags bis freitags 16 Gäste in unserer Tagespflege "Herz-Café" in Dinslaken-Hiesfeld.

 

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine

Pflegekraft (m/w/d) mit Leidenschaft
in Teilzeit für den Einsatz in Duisburg Mitte/Süd und Duisburg Nord

Das bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie bis zu 37 Urlaubstage (je nach Arbeitszeitmodell) mit Rücksicht auf familiäre Belange
  • Faire Bezahlung (AVR DD) inklusive: Zuschläge für Einspringen, Rufbereitschaft und Hintergrunddienste
  • 13. Monatsgehalt und Kinderzuschläge
  • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und ein umfassendes Gesundheitsmanagement
  • Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungen, z.B. zur Praxisanleitung, Hygiene- und Sicherheitsbeauftragten (m/w/d), QMB
  • Smartphone, digitale Pflegedokumentation, Dienstkleidung und Job-Bike
  • Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich – unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft oder sexueller Orientierung

Deine Aufgaben:

  • Die Versorgung unserer Kund:innen in ihrer häuslichen Umgebung-fachlich kompetent und mit Herz und Zeit
  • Grund- und Behandlungspflege, Beratung von Kunden und Angehörigen
  • Führen der digitalen Pflegedokumentation
  • Sorgfältige Durchführung des Pflegeprozesses und Erstellung der SIS und Maßnahmenpläne
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen, sowie Fort- und Weiterbildungen
  • Ansprechpartner:in für Angehörige und Koordination mit anderen an der Pflegebeteiligten Berufsgruppen

Dein Profil:

Du...

  • bist Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) möglicherweise auch Pflegefachassistent (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d) oder Pflegehelfer (m/w/d) LG 1 +2 
  • bist Pflegekraft geworden, weil dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und du das Gefühl haben möchtest, etwas sinnvolles zu tun
  • liebst es, selbständig zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines Teams zu sein
  • hast einen Führerschein der Klasse B
  • hast Erfahrung in der Pflege; ist von Vorteil, aber kein Muss

Du möchtest die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten – mit Herz, Engagement und dem Wunsch, wirklich etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Kontakt:

Die Evangelischen Sozialstationen GmbH
Beate Stratmann
Mail: gf@pflege4du.de
Tel: 0203 - 607 990 64

Bonhoefferstr. 6
47138 Duisburg



Required Skills: Führerschein Kl. B

Wer wir sind

Die Evangelischen Sozialstationen GmbH hat sich aus der Tradition der Gemeindekrankenpflege entwickelt. Seit 1978 bzw. 1979 gibt es die Evangelischen Sozialstationen in den rechtsrheinischen Stadtteilen von Duisburg und die Diakoniestation in Dinslaken.

Seit September 2023 ist sie Teil der Evangelischen Dienste Duisburg, einem diakonischen Verbund mit rund 2.500 Mitarbeitenden.

In den 3 Standorten der Sozialstationen arbeiten 220 Pflege-, Hauswirtschafts- und Betreuungskräfte.

Wir pflegen täglich ca. 1.100 Menschen ambulant in ihrem häuslichen Umfeld und begrüßen von montags bis freitags 16 Gäste in unserer Tagespflege "Herz-Café" in Dinslaken-Hiesfeld .

Wir bieten:

  1. unbefristete Anstellung
  2. individuelle Arbeitszeitmodelle ("Elterntouren", nur Spätdienste, eine Woche arbeiten, eine Woche frei etc.), die in die aktuelle Lebensphase passen
  3. Bezahlung nach Tarif (AVR DD)
  4. 13.Monatsgehalt
  5. Betriebsrente (KZVK)
  6. Zuschläge für Einspringen, Rufbereitschaft, Hintergrunddienste
  7. 37/31 Tage Urlaub
  8. Smartphone und digitale Pflegedokumentation
  9. Dienstkleidung
  10. Fort- und Weiterbildungen, e-learning
  11. Betriebliches Gesundheitsmanagement
  12. Auszeichnung als "Attraktiver Arbeitgeber in der Pflege"
  13. Job-Bike
  14. Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung: Praxisanleitung, Hygiene- und Sicherheitsbeauftragter, QMB,
  15. Mitarbeit im BGM oder in der Öffentlichkeitsarbeit/Social Media
  16. Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und sexueller Orientierung.

 


Mitarbeiterbenefits

  • 13. Monatsgehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Diensthandy/Laptop
  • Festanstellung
  • Jobrad
  • leistungsgerechtes Gehalt
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeitervorteilsangebote
  • Sicheren Arbeitsplatz bei guter Bezahlung
  • Vermögenswirksame Leistung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zukunftsaussichten im Unternehmen

Firmenprofil

Branche
Gesundheitswesen

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