Die Evangelischen Sozialstationen GmbH

Die Evangelischen Sozialstationen GmbH

Über das Unternehmen

Die Evangelischen Sozialstationen GmbH hat sich aus der Tradition der Gemeindekrankenpflege entwickelt. Seit 1978 bzw. 1979 gibt es die Evangelischen Sozialstationen in den rechtsrheinischen Stadtteilen von Duisburg und die Diakoniestation in Dinslaken.

Seit September 2023 ist sie Teil der Evangelischen Dienste Duisburg, einem diakonischen Verbund mit rund 2.500 Mitarbeitenden.

In den 3 Standorten der Sozialstationen arbeiten 220 Pflege-, Hauswirtschafts- und Betreuungskräfte.

Wir pflegen täglich ca. 1.100 Menschen ambulant in ihrem häuslichen Umfeld und begrüßen von montags bis freitags 16 Gäste in unserer Tagespflege "Herz-Café" in Dinslaken-Hiesfeld .

Wir bieten:

  1. unbefristete Anstellung
  2. individuelle Arbeitszeitmodelle ("Elterntouren", nur Spätdienste, eine Woche arbeiten, eine Woche frei etc.), die in die aktuelle Lebensphase passen
  3. Bezahlung nach Tarif (AVR DD)
  4. 13.Monatsgehalt
  5. Betriebsrente (KZVK)
  6. Zuschläge für Einspringen, Rufbereitschaft, Hintergrunddienste
  7. 37/31 Tage Urlaub
  8. Smartphone und digitale Pflegedokumentation
  9. Dienstkleidung
  10. Fort- und Weiterbildungen, e-learning
  11. Betriebliches Gesundheitsmanagement
  12. Auszeichnung als "Attraktiver Arbeitgeber in der Pflege"
  13. Job-Bike
  14. Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung: Praxisanleitung, Hygiene- und Sicherheitsbeauftragter, QMB,
  15. Mitarbeit im BGM oder in der Öffentlichkeitsarbeit/Social Media
  16. Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und sexueller Orientierung.

 

Art des Unternehmens: 
Unternehmen
Branche: 
Gesundheitswesen
Ausbildungsbetrieb: 

Video: 

FAQ: 

Was verdiene ich?

Wir bezahlen nach dem Tarif der AVR DD. Hier geht es zum Gehaltsrechner:

https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/diakonie/avr?id=diakonie-2025

gibt es eine zusätzliche Altersversorgung?

Ja. Wir zahlen in die KZVK ein, die dann zusätzlich zur normalen Altersrente gezahlt wird. 

Werden Zuschläge gezahlt?

Ja! Folgende Zuschläge werden gezahlt:

  • Arbeiten an Sonn- und Feiertagen: 35%
  • Samstagsarbeit ab 13:00 Uhr: 15%
  • Nachtarbeit 21:00 - 6:00 Uhr: 25%
  • Hintergrunddienst: 30€, bei Einsatz 45€
  • Einspringen: 60€

 

 

 

Welche Extras gibt es noch?
  • 13. Monatsgehalt
  • Kinderzuschlag: 100€ (Teilzeit entsprechend weniger)
  • Fachkraftzulage: 100€ (Teilzeit entsprechend weniger)
  • Beihilfe Zahnersatz, Geburt
  • Job-Bike über BusinessBike
Wie sind die Arbeitszeiten?

Es wird im Bereich der Pflege natürlich jeden Tag gearbeitet. Wir arbeiten in 2 Schichten. Frühdienste in etwa von 6:00 - 13:00 Uhr, Spätdienste von 15:30 - 21:30 Uhr. 

Um auf viele Wünsche unserer Mitarbeitenden einzugehen, haben wir inzwischen eine Menge an individuellen Arbeitszeitmodellen, damit Arbeitszeiten in die aktuelle Lebensphasen unserer Mitarbeitenden passen. 

 

Kann ich einen Lebenslauf zu meiner Bewerbung anhängen?

geht, muss aber im 1. Schritt nicht. Wird wichtig, wenn es zur Einstellung kommt, damit die Berufserfahrung anerkannt werden kann. 

Wie ist der Bewerbungsprozess für einen Job?

Wir nehmen Kontakt auf und vereinbaren einen Termin zum Kennenlernen. Daraus ergibt sich alles weitere.

Ansprechpartner: 

Beate Stratmann 
0203 - 607 990 64

Unternehmensstandorte

Benefits: 

13. Monatsgehalt
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy/Laptop
Festanstellung
Jobrad
leistungsgerechtes Gehalt
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeitervorteilsangebote
Sicheren Arbeitsplatz bei guter Bezahlung
Vermögenswirksame Leistung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Zukunftsaussichten im Unternehmen