Linda Liß - DIfAA Hörgeräte

Hörakustiker / Fachkraft für Hörakustik (m/w/d)


Über die Stelle

Wir bei DifAA Hörgeräte in Aalen stehen für Innovation, Qualität und gegenseitigen Respekt – Werte, die nicht nur unsere tägliche Arbeit prägen, sondern auch unser Miteinander im Team. Als modernes Hörakustik-Unternehmen ist es unsere Leidenschaft, für jede Person die individuell beste Hörlösung zu finden. 

Ob in der Hörgeräteanpassung, im Bereich Gehörschutz oder bei der Tinnitusberatung – wir engagieren uns mit Fachwissen, Herz und moderner Technik für mehr Lebensqualität durch besseres Hören. Dabei legen wir großen Wert auf persönliche Beratung, maßgeschneiderte Lösungen und echte Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden.

Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Verantwortung, Teamgeist und Professionalität aus. Gleichzeitig schaffen wir ein Umfeld, in dem Wertschätzung, Weiterentwicklung und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten 
Hörakustiker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit 
in unserem Dienstleistungsinstitut in Aalen.

Das bieten wir:

  • Modernes Arbeitsumfeld: Ein dynamisches Unternehmen mit innovativem Arbeitsplatz, der aktiv mitgestaltet werden kann.
  • Work-Life-Balance: Mitarbeiterfreundliche Arbeitszeiten mit einer 36-Stunden-Woche und freien Wochenenden.
  • Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung, z.B. die Übernahme einer Filialverantwortung.
  • Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen.
  • Mitgestaltung: Raum für eigene Ideen und die Chance, den Betrieb aktiv mitzuprägen.
  • Sicherheit: Ein Krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Berufsfeld.

Ihre Aufgaben:

  • Hörtests & Hörgeräteanpassung: Durchführung präziser Hörtests sowie individuelle, bedarfsorientierte Anpassung von Hörsystemen.
  • Kundenbetreuung: Empfang, Beratung und Betreuung von Kunden mit Empathie, Fachkompetenz und echter Freude am Umgang mit Menschen.
  • Termin- und Lagerverwaltung: Planung und Koordination von Terminen sowie strukturierte Verwaltung des Lagers.
  • Organisation & Verwaltung: Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Praxisalltags.

Das bringen Sie mit:

  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustik-Geselle oder -Meister (m/w/d) oder ein Hochschulabschluss im Bereich Hörakustik.
  • Arbeitsweise: Selbstständiges, strukturiertes und organisiertes Arbeiten.
  • Persönlichkeit: Kommunikationsstärke sowie eine offene, vertrauenswürdige und kundenorientierte Persönlichkeit.
  • Kundenfokus: Freude an der Beratung und am Verkauf mit echtem Engagement für unsere Kunden.
  • Motivation & Teamgeist: Hohes Maß an Motivation und der Wille, gemeinsam Erfolge zu feiern.
  • Genauigkeit: Gewissenhafte und präzise Arbeitsweise, bei der Qualität an erster Stelle steht.

Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Hörakustik nicht nur als Beruf, sondern als Berufung versteht – und gemeinsam mit einem engagierten Team neue Maßstäbe setzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres Teams bei der Linda Liß - DIfAA Hörgeräte!

Kontakt:

Linda Liß - DIfAA Hörgeräte
Linda Liß
Mail: linda.liss@difa-aalen.de
Tel: 073616339570

Wilhelmstr. 10
73433 Aalen


Wer wir sind

Wir bei DifAA Hörgeräte stehen für Innovation, Qualität und gegenseitigen Respekt – und das zeigt sich nicht nur in unserer Arbeit, sondern auch im Miteinander im Team.

Unsere Leidenschaft ist es, für jede Person die individuell beste Hörlösung zu finden. Dafür engagieren wir uns täglich in den Bereichen Hörgeräteanpassung, Gehörschutz und Tinnitusberatung.

Als junges, dynamisches und modernes Unternehmen legen wir großen Wert auf einen offenen, respektvollen Umgang und fördern die persönliche und fachliche Entwicklung jedes einzelnen Teammitglieds. Bei uns zählt jede Stimme – wer sich einbringt, gestaltet aktiv mit und profitiert auch vom gemeinsamen Erfolg.

Was wir bieten:

  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und individuelle Weiterentwicklung
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub
  • Eine max. 36-Stunden-Woche für deine Work-Life-Balance
  • Ein Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat

Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur hört, sondern auch zuhört – dir, deinen Ideen und deinen Bedürfnissen.

 


Mitarbeiterbenefits

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • attraktive Entlohnung
  • Events/Betriebsausflüge
  • Festanstellung
  • Freier Internetzugang
  • Leistungsabhängige Vergütung
  • leistungsgerechte Entlohnung
  • leistungsgerechtes Gehalt
  • Leistungszuschüsse
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • motiviertes Team
  • Umsatz/Gewinnbeteiligung
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zukunftsaussichten im Unternehmen

Firmenprofil

Branche
Gesundheitswesen

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