Über die Stelle
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen
Dachklempner / Dachdecker (m/w/d) mit Berufserfahrung.
Deine Aufgaben
• Dachdeckerarbeiten (Schiefer, Ziegel, Flachdach, Blechdach)
• Dachklempnerarbeiten
• Fertigung von Dachentwässerungssystemen
• Herstellung von Fensterbänken
• Balkon-, Fassaden- und Dachverkleidungen
• Montage von Schneefangsystemen
• Gerüstbauarbeiten
• Holzbauarbeiten
• Fußbodenbeschichtungen
• Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten im Dach- und Fassadenbereich
Dein Profil
• Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker oder Dachklempner (m/w/d)
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
• PKW-Führerschein zwingend erforderlich
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Selbstständiges Denken und Handeln
• Verantwortungsbewusstsein
• Motivation und Engagement
• Teamfähigkeit
• Sorgfältige Arbeitsweise
Was wir bieten
• Gutes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Materialien und Werkzeugen
• Übertarifliche Bezahlung
• Monatlicher Sachbezug (Edenred-Karte) in Höhe von 50 €
• 2 Wochen Betriebsferien im Sommer
• Keine Montage – Arbeiten ausschließlich in der Region
• Innovatives, junges Team
• Kurze Entscheidungswege im Familienbetrieb
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Kontakt
Thomas Knoll Dachdeckermeister
Olivia Knoll
Mail: info@knoll-dach.de
Tel: 03742347747
Elsterstr. 31
08626 Adorf
Wer wir sind
Unser Familienbetrieb wurde 1996 von Dachdeckermeister Jürgen Knoll aus Leidenschaft für das Handwerk gegründet. Schon früh wurde die nächste Generation in das Unternehmen eingebunden. Von Beginn an durfte ich meinen Vater begleiten, lernte das Handwerk von Grund auf und absolvierte schließlich meine Ausbildung zum Dachdeckergesellen im eigenen Betrieb.
Über die Jahre hinweg habe ich alle Höhen und Herausforderungen des Unternehmens miterlebt und konnte dabei wertvolle Erfahrungen sammeln. 2009 entschied ich mich bewusst für die Meisterausbildung, mit dem Ziel, den Familienbetrieb in der nächsten Generation weiterzuführen.
Seit 2016 führe ich das Unternehmen im Sinne meines Vaters weiter – mit Respekt vor der Tradition, Offenheit für Innovationen und einem klaren Blick auf Qualität und Handwerk. Diese Werte sichern bis heute den Fortbestand unseres Familienbetriebs
Mitarbeiterbenefits
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitskleidung
- attraktive Entlohnung
- familiäres Klima
- unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenprofil
- Branche
- Handwerk
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