Gebrüder Lotter KG

Außendienstmitarbeiter Betonstahlabteilung (m/w/d)


Über die Stelle

Die Lotter-Gruppe in Frankfurt blickt auf eine beeindruckende Erfolgsgeschichte zurück, die im Jahr 1840 mit einer kleinen Eisenwarenhandlung in Ludwigsburg begann. Was einst als lokales Geschäft startete, hat sich im Laufe der Jahrzehnte zu einem der führenden Handelshäuser in Süddeutschland entwickelt. Heute ist Lotter ein breit aufgestelltes, mittelständisches Familienunternehmen mit über 60 Standorten deutschlandweit und rund 2.400 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Trotz des kontinuierlichen Wachstums ist Lotter seinen Werten treu geblieben: Kundenzufriedenheit, Verlässlichkeit und partnerschaftliches Handeln stehen im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie. Die enge Zusammenarbeit mit Herstellern und Lieferanten bildet dabei die Grundlage für langfristigen Erfolg. Gleichzeitig übernimmt das Unternehmen Verantwortung – für seine Kunden, für seine Belegschaft sowie für Umwelt und Gesellschaft. Mit zehn Tochtergesellschaften und einem vielseitigen Produktspektrum bietet die Lotter-Gruppe nicht nur Stabilität, sondern auch spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Getreu dem Leitspruch des Jubiläumsjahres „175 Jahre verantwortungsvolles Handeln“ steht Lotter für Tradition im Wandel – und für eine Zukunft, die auf Werte baut.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Betonstahl in Vollzeit

für den Hauptstandort Ludwigsburg.

    Ihre Aufgaben:
  • Neukundenakquise
  • Betreuung der Bestandskunden
  • Realisierung definierter Vertriebsziele
  • Angebotserstellung, Verkaufsabschluss sowie Bearbeitung von Reklamationen
  • Als Schnittstelle Kontaktpflege zu Bauträgern, Fachhandwerkern und Architekten  
Das bringen Sie mit:
  • Erfahrung im Bausektor, gerne auch Bauleiter und Poliere
  • Gutes technisches Verständnis
  • Kaufmännische Ausbildung
  • Verhandlungsgeschick und Erfolgsorientierung
  • Selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit
  • Einsatzfreude und Flexibilität  
Das bieten wir Ihnen:
  • Flache Hierarchien in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen
  • Großzügige Vergütung und Dienstfahrzeug
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben
  • Einarbeitung durch ein erfahrenes Teammitglied
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
  • 6 Wochen Jahresurlaub, JobRad, Altersversorgung, usw.   
Profitieren Sie von den tariflichen Rahmenbedingungen und den umfangreichen sozialen Leistungen unseres Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@lotter.de Kontakt: Gebrüder Lotter KG Melissa Würth Mail: me.wuerth@lotter.de Tel: 07141406459 Waldäcker 15 71636 Ludwigsburg

Wer wir sind

Die Lotter-Gruppe in Frankfurt blickt auf eine beeindruckende Erfolgsgeschichte zurück, die im Jahr 1840 mit einer kleinen Eisenwarenhandlung in Ludwigsburg begann. Was einst als lokales Geschäft startete, hat sich im Laufe der Jahrzehnte zu einem der führenden Handelshäuser in Süddeutschland entwickelt. Heute ist Lotter ein breit aufgestelltes, mittelständisches Familienunternehmen mit über 60 Standorten deutschlandweit und rund 2.400 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Trotz des kontinuierlichen Wachstums ist Lotter seinen Werten treu geblieben: Kundenzufriedenheit, Verlässlichkeit und partnerschaftliches Handeln stehen im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie. Die enge Zusammenarbeit mit Herstellern und Lieferanten bildet dabei die Grundlage für langfristigen Erfolg. Gleichzeitig übernimmt das Unternehmen Verantwortung – für seine Kunden, für seine Belegschaft sowie für Umwelt und Gesellschaft.

Mit zehn Tochtergesellschaften und einem vielseitigen Produktspektrum bietet die Lotter-Gruppe nicht nur Stabilität, sondern auch spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Getreu dem Leitspruch des Jubiläumsjahres „175 Jahre verantwortungsvolles Handeln“ steht Lotter für Tradition im Wandel – und für eine Zukunft, die auf Werte baut.


Mitarbeiterbenefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitskleidung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Faire Bezahlung
  • familiäres Klima
  • Jobrad
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

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