Jobbörse Solingen

Jobbörse Solingen

Attraktive Jobs und Arbeitgeber in Solingen

Die neuesten Jobs aus Solingen

SELLWERK

Junior Sales Manager (m/w/d) Online Marketing

80000 € Stündlich
Solingen
S
HARIBO GmbH & Co. KG

Praktikum Personal Werksumfeld (m/w/d)

Solingen
HARIBO GmbH & Co. KG
Walbusch Gruppe

Führungskraft Marketing Vertrieb Brand (m/w/d)

Solingen
Walbusch Gruppe
Walbusch Gruppe

Senior Test Engineer QA Automation (m/w/d) - For German Resident Only

Solingen
Walbusch Gruppe
Walbusch Gruppe

QA Engineer – Testautomatisierung & AI (m/w/d)

Solingen
Walbusch Gruppe
Walbusch Gruppe

Senior Software Test Engineer Agile QA (m/w/d)

Solingen
Walbusch Gruppe
LVR-Jugendhilfe Rheinland

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kinderwohngruppe Leuchtturm für Kinder im Alter von 6-10 Jahren Vollzeit / Teilzeit

Solingen
LVR-Jugendhilfe Rheinland
Rheinland Kultur GmbH

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Intensivpädagogische Wohngruppe UMA Protect

Solingen
Rheinland Kultur GmbH
2.png

Die Macht der Sterne: Warum Onlinebewertungen für Arbeitgeber so wichtig sind

Heute sprechen wir über ein Thema, das im Recruiting immer wichtiger wird: Onlinebewertungen für Arbeitgeber. In einer Welt, in der jeder vor dem Kauf eines neuen Gadgets die Bewertungen liest, ist es kaum verwunderlich, dass auch potenzielle Mitarbeiter sich vor der Bewerbung über ein Unternehmen informieren. Lass uns mal genauer schauen, welche Rolle Arbeitgeber-Bewertungen für das Recruiting spielen und wie Du sie zu Deinem Vorteil nutzen kannst.

10.11.2025
adobestock_42880656_0.jpeg

Ein Leitfaden für die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern im Handwerk

Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern ist eine Herausforderung für viele Unternehmen, insbesondere in der Handwerksbranche. Dieser Sektor erfordert spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten, die nicht immer leicht zu finden sind. Zudem gibt es eine wachsende Nachfrage nach qualifizierten Handwerkern aufgrund der zunehmenden Komplexität der Technologien und Verfahren in diesem Bereich.

6.12.2025
adobestock_475472435.jpeg

Wie Sie die perfekte Stellenanzeige erstellen und junge Bewerber richtig ansprechen

In einem zunehmend wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt ist es für Sie entscheidend, dass Ihre Stellenanzeige nicht nur qualifizierte Bewerber anzieht, sondern auch Ihre Unternehmenskultur widerspiegelt und Ihre Arbeitgebermarke stärkt. Eine durchdachte und aussagekräftige Stellenanzeige ist mehr als nur eine Auflistung von Aufgaben und Anforderungen – sie ist Ihr Schaufenster, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Dieser Leitfaden zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Stellenanzeige so gestalten, dass sie die richtigen Bewerber anspricht und gleichzeitig rechtlichen und inklusiven Anforderungen entspricht.

6.12.2025
adobestock_249415225_0.jpeg

Printwerbung: So findest du erfolgreich Mitarbeiter

Für viele Unternehmen stellt die Mitarbeitersuche eine große Herausforderung dar. Die Konkurrenz ist groß und die Bewerber oftmals rar. Deshalb ist es wichtiger als je zuvor geeignete Recruiting-Maßnahmen zu nutzen, um passende Bewerber zu erreichen und diese erfolgreich einzustellen. Besonders bei der Mitarbeitergewinnung kann [Printwerbung](https://www.designenlassen.de/anzeigengestaltung) gezielt eingesetzt werden, um potenzielle Bewerber zu erreichen, die auf digitalen Kanälen oft übersehen werden. Erfahre in diesem Beitrag, wie du mit traditionellen Printmedien erfolgreich passende Mitarbeiter für dein Unternehmen gewinnen kannst. **Warum Printwerbung immer noch wichtig ist**  Trotz des Booms von Online-Stellenportalen und Social-Media-Recruiting bleibt Printwerbung weiterhin ein unverzichtbares. Printmedien bieten dabei folgende Vorteile:  * **Zielgerichtete Ansprache:** Durch Anzeigen in Fachzeitschriften oder lokalen Zeitungen erreichst du besser potenzielle qualifizierte Bewerber. * **Haptische Wahrnehmung:** Gedruckte Anzeigen bleiben im Gedächtnis, da sie greifbar und präsent sind. * **Langfristige Präsenz:** Während Online-Anzeigen oft schnell verschwinden, sind Printanzeigen länger sichtbar, z. B. in Wochenzeitungen.

7.12.2025
Seite 1 von 1

FAQ

Welche Stadtteile und Industriegebiete in Solingen haben besonders viele Jobs – und in welchen Bereichen?

Solingen ist als „Klingenstadt" weltbekannt – doch der Arbeitsmarkt ist heute deutlich breiter aufgestellt als nur Messer und Scheren.

  • Ohligs – dichter Gewerbebereich im Süden, starke Präsenz von Handels- und Dienstleistungsunternehmen sowie kleinen Produktionsbetrieben
  • Wald – traditioneller Standort der Schneidwarenindustrie, Metallverarbeitung und Zulieferer
  • Gräfrath – historisches Zentrum der Klingenindustrie, noch heute Sitz mehrerer Messer- und Besteckhersteller
  • Merscheid – gemischter Gewerbebereich mit Industrie, Logistik und Dienstleistungen
  • Aufderhöhe / Katternberg – gewerbliche Randlagen mit Handwerk, Bau und kleinen Produktionsbetrieben
  • Industriegebiet Börkhaus – Logistik- und Produktionsstandort mit mittelständischen Unternehmen
  • Gesamtstadt – über 500 Unternehmen der Metallerzeugnisherstellung, dazu Chemie, Textil, Automobilzulieferer, Finanzen und Versicherungen, Gesundheits- und Sozialwesen sowie Gastronomie

Quellen: jobs-in-solingen.de, meinestadt.de, kalaydo.de, karrieresprung.de

© Alle Rechte vorbehalten - meinestelle.de | azubistelle.de