Alle Filter löschen workingbees

2 Jobs in der Nähe

Erwartetes Mindestgehalt
workingbees

Physiotherapeut:in in Aurachtal bei Herzogenaurach (m/w/d) - For German Resident Only

NEU
Aurachtal
workingbees
workingbees

Physiotherapeut:in in Aurachtal bei Herzogenaurach (m/w/d)

NEU
Aurachtal
workingbees
Keine weiteren Jobs zum Laden.

Über die Stelle

*Deine Aufgaben*

Wenn Sie mehr über diese Stelle wissen möchten oder eine Bewerbung in Erwägung ziehen, lesen Sie bitte die folgenden Stelleninformationen.
*Wir freuen uns auf Dich zur Erweiterung unseres interdisziplinären Therapieteams!**GoNeuro *heißt dich herzlich willkommen und freut sich darauf, dich kennenzulernen. Die GoNeuro GmbH gehört zur workingbees Familie und ergänzt unser Gesundheitsangebot in der Metropolregion im Bereich Therapie, Prävention und Sport. Bewirb dich als *Physiotherapeutin oder Physiotherapeut in Aurachtal bei Herzogenaurach in Teilzeit oder Vollzeit* und werde Teil unseres herzlichen Teams. Bei uns erwartet dich eine *wertschätzende Arbeitsatmosphäre*, in der du nachhaltig mit deinen Patient:innen arbeiten kannst. Du hast die Möglichkeit, *individuelle Schwerpunkte zu setzen* -- beispielsweise in den Bereichen *Neurologie, Geriatrie, Sport- und Unfalltherapie*. Unsere flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht es dir, Berufs- und Privatleben ideal miteinander zu vereinbaren -- frei von Schichtdiensten oder Wochenendarbeit. Als *Physiotherapeut:in* bei uns hast du die Möglichkeit, mit Patient:innen aus verschiedenen Bereichen zu arbeiten und deine Therapien gezielt an deren Bedürfnisse anzupassen. *Zu deinen Aufgaben gehören:** * Verbesserung von Koordination, Körperwahrnehmung und Motorik*, um Patient:innen in ihrer Selbstständigkeit zu fördern * *Reduzierung pathologischer Bewegungsmuster* und Wiederherstellung eingeschränkter Funktionen
* *Durchführung physiotherapeutischer Maßnahmen*, um Beweglichkeit und Muskelkraft gezielt zu verbessern
* *Sturzprophylaxe und Kraftaufbau*, damit Patient:innen mehr Eigenständigkeit im Alltag erlangen
* *Beratung und Anpassung von Hilfsmitteln*, um den bestmöglichen Therapieerfolg zu gewährleisten
* *Langfristige Begleitung deiner Patient:innen*, um nachhaltige Therapieergebnisse zu sichern
* *Interdisziplinäre Zusammenarbeit* mit Osteopath:innen, Ergotherapeut:innen und Logopäd:innen für eine umfassende Versorgung
* *Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer physiotherapeutischen Konzepte*, um innovative Behandlungsansätze zu fördern Wir legen großen Wert darauf, dass du *genügend Zeit für eine gründliche Erhebung und Verlaufsdokumentation* hast -- ohne Zeitdruck oder eng getaktete Termine. Unsere Patient:innen werden überwiegend in unseren *modern ausgestatteten Praxisräumen* behandelt, nach Absprache sind auch *Hausbesuche* oder Therapien in unseren kooperierenden Einrichtungen möglich. Unsere *Gesundheitszentren* sind auf die *nicht-medikamentöse Behandlung neurologischer, orthopädischer und chirurgischer Krankheitsbilder* spezialisiert. *Damit kannst du uns begeistern*
Du bist bei uns genau richtig, wenn du: * Eine *abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeutin* *oder Physiotherapeut* hast
* *Interesse an den Bereichen Neurologie, Geriatrie oder Sport- und Unfalltherapie* mitbringst
* *Empathie und soziale Kompetenz* besitzt, um deine Patient:innen individuell zu begleiten
* *Zuverlässig und teamfähig* bist -- denn bei uns zählt Zusammenarbeit
* *Eigenständig und strukturiert* arbeiten kannst, um deine Therapien bestmöglich zu gestalten
* Einen *Führerschein der Klasse B* besitzt, falls du auch Hausbesuche übenimmst Zusätzliche Qualifikationen sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich*:** MLD (Lymphdrainage)
* Bobath, PNF, MT, MTT
* Rückenschullehrer:in *Das bieten wir*
Wir legen großen Wert darauf, dass du dich in deiner Arbeit wohlfühlst und dein Potenzial voll entfalten kannst. Deshalb bieten wir dir: * * Ein überdurchschnittliches Gehalt ab 4000€ auf TVöD-Niveau* und einen *unbefristeten Arbeitsvertrag* für langfristige Sicherheit. * Die Wahl zwischen einer *4-Tage-Woche (bei vollem Lohnausgleich) oder alternativ ein 13tes Monatsgehalt, *so wie es für dich am besten passt
* *30 Urlaubstage*, um deine Erholung zu garantieren.
* *Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten*, die dir eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen.
* *Keine Minusstunden bei Therapieausfällen!*
* *Entschleunigtes Arbeiten mit genügend Pausen*, um deine Patient:innen bestmöglich zu betreuen.
* *Ausreichend Rüst- & Orgazeiten.*
* Du darfst Dich entweder *selbst Planen, oder gibst deine Therapieplanung an unsere Bereichsleitungen ab*, damit Du Dich auf voll und ganz auf deine Patient:innen konzentrieren kannst.
* *Moderne Therapiematerialien und digitale Dokumentation* mit Tablet-Zugang, um deinen Arbeitsalltag zu erleichtern.
* *Vollständige Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen*, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
* *Ein herzliches und kollegiales Team*, das dich bei deinem Einstieg umfassend unterstützt. *Unter anderem erwarten dich:* Neben einem tollen Team und abwechslungsreichen Aufgaben bieten wir dir zahlreiche Zusatzleistungen, darunter: * *Einen eigenen Dienstwagen*, den du nach Absprache auch privat nutzen kannst.
* *Eine betriebliche Krankenversicherung mit Gesundheitsbudget von über 1200 Euro im Jahr.*
* *Eine betriebliche Altersvorsorge*, die wir bezuschussen.
* *Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Events und Kursen*, damit du gesund bleibst.
* *Förderung deiner Weiterbildung mit Ausgleichstagen für Wochenenden*, um dir die bestmögliche Entwicklung zu ermöglichen.
* *E-Bike-Leasing*, damit du nachhaltig und mobil unterwegs bist.
* *Geschäftshandy* und moderne Ausstattung.
* *Sonderjahreszahlungen und Mitarbeiterrabatte.*
* *Geburtstagsgutschein*, um besondere Momente zu würdigen.
* *Empfehlungsprogramm* -- „Kolleg:innen werben Kolleg:innen", für eine wertvolle Erweiterung unseres Teams
* *Bonusprogramm,* für deinen Einsatz
* *Willkommensbonus in Höhe von 1500€**Wer wir sind*
Wir sind ein *herzliches, kompetentes und ganzheitlich arbeitendes Team*, das den Fokus auf eine wertschätzende und nachhaltige Patientenbetreuung legt. Unsere Praxis bietet dir: * * Kleine Teams (2-8 Therapeut:innen)*, in denen eine enge Zusammenarbeit und Austausch großgeschrieben werden. * *Ein großes interdisziplinäres Netzwerk*, in dem du dich fachlich weiterentwickeln kannst.
* *Langfristige Therapien* mit nachhaltigem Behandlungskonzept, um den größtmöglichen Erfolg für deine Patient:innen zu erzielen.
* *Umfassende Einarbeitung und Unterstützung* -- egal ob du Berufseinsteiger:in bist oder nach einer Pause wieder in den Beruf einsteigen möchtest.
* *Ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung fördert*, indem du deine eigenen Ideen und Vorschläge einbringen kannst. *Über uns*
*GoNeuro *heißt dich herzlich willkommen und freut sich darauf, dich kennenzulernen. xfmxmju Die GoNeuro GmbH gehört zur workingbees Familie und ergänzt unser Gesundheitsangebot in der Metropolregion im Bereich Therapie, Prävention und Sport. Arbeitsort: Vor Ort


FAQ

Kann ich mich mehrmals bewerben?

Ja, prinzipiell kannst du mehr als eine Bewerbung einreichen.

Karriere Magazin: Wissen und aktuelle News im Karriere Bereich

header-azubistelle-1920x600-03.jpg

Wie findest du den richtigen Ausbildungsplatz?

Du stehst am Anfang deines beruflichen Weges und überlegst, welche Richtung du einschlagen möchtest? Eine Ausbildung kann hier der ideale Einstieg sein, aber jetzt kommt die große Unsicherheit bei den meisten Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen. Welcher Betrieb und welche Ausbildung passt denn überhaupt zu mir? Wo liegen meine Stärken und Interessen? Bei der Berufswahl ist es wichtig, die Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen zu berücksichtigen.

30.9.2025
adobestock_56864823.jpg

Anlagenmechaniker Mitarbeiter/in in München

Als Arbeitgeber in [München](https://www.meinestelle.de/muenchen-jobboerse) ist es wichtig, die Weiterbildungsmöglichkeiten für Anlagenmechaniker/in zu kennen, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Es wäre großartig, wenn mehr Betriebe den Weg der Ausbildung zum Anlagenmechaniker anbieten würden. Dies würde nicht nur dazu beitragen, den dringend benötigten Nachwuchs zu fördern, sondern auch langfristige Bindungen zum Unternehmen aufzubauen. Durch die Investition in eine Ausbildung tragen die Betriebe zu einer starken und nachhaltigen Arbeitskultur bei. Es ist eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Die Berufsoptionen für Anlagenmechaniker in München sind vielfältig und reichen von der Installation und Wartung von Anlagen bis hin zu technischen Führungsaufgaben und Projektmanagement. Potenzielle Arbeitgeber für Anlagenmechaniker in München sind nicht nur Industrie- und Technologieunternehmen, sondern auch öffentliche Einrichtungen wie Krankenhäuser und Bildungseinrichtungen.  Mit Weiterbildung und Erfahrung können Anlagenmechaniker in höhere Positionen aufsteigen, wie beispielsweise zum Meister oder Techniker. Anlagenmechaniker haben verschiedene Fortbildungswege, wie z.B. die Weiterbildung zum Techniker/in in der Fachrichtung Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik oder zum Industriemeister/in in der Fachrichtung Metall. Darüber hinaus bieten sich auch die Option eines Studiums im Maschinenbau oder der Verfahrenstechnik an. Diese vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen, dass [Anlagenmechaniker](https://www.meinestelle.de/jobs/anlagenmechaniker) in München eine breite Palette an beruflichen Zukunftsperspektiven haben. Bei der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen ist es wichtig, die individuellen Interessen und Stärken der Mitarbeiter zu berücksichtigen, um langfristig motivierte und qualifizierte Fachkräfte zu halten.

14.12.2025
2.png

Die Macht der Sterne: Warum Onlinebewertungen für Arbeitgeber so wichtig sind

Heute sprechen wir über ein Thema, das im Recruiting immer wichtiger wird: Onlinebewertungen für Arbeitgeber. In einer Welt, in der jeder vor dem Kauf eines neuen Gadgets die Bewertungen liest, ist es kaum verwunderlich, dass auch potenzielle Mitarbeiter sich vor der Bewerbung über ein Unternehmen informieren. Lass uns mal genauer schauen, welche Rolle Arbeitgeber-Bewertungen für das Recruiting spielen und wie Du sie zu Deinem Vorteil nutzen kannst.

10.11.2025
adobestock_656956483_1_2_0.jpg

Arbeiten in einem regionalen Familienunternehmen: Tipps für Arbeitnehmer

Familienunternehmen sind das Rückgrat der Wirtschaft vieler Länder. Sie bieten nicht nur Arbeitsplätze und tragen zum Bruttoinlandsprodukt (BIP) bei, sondern sind auch für das soziale Gefüge von großer Bedeutung. In diesem Artikel werden wir tiefer in das Thema eintauchen und die Besonderheiten, Vorteile und Herausforderungen beim Arbeiten in einem Familienunternehmen beleuchten.

6.12.2025
adobestock_161652880.jpeg

Das Kurzprofil im Lebenslauf - Tipps für ein aussagekräftiges Profil

Ein Kurzprofil ist eine kompakte Zusammenfassung deiner wichtigsten beruflichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Es dient als eine Art "Elevator Pitch", um potenziellen Arbeitgebern und Personalverantwortlichen einen schnellen Überblick über deine beruflichen Hintergründe zu geben. In der Regel umfasst das Kurzprofil nur wenige Sätze und wird oft direkt am Anfang des Lebenslaufs platziert. Dort soll es die Aufmerksamkeit auf sich ziehen und neugierig machen, den kompletten Lebenslauf zu lesen. Das Kurzprofil ist unter verschiedenen Namen bekannt und wird oft auch als Zusammenfassung, Profil oder Executive Summary bezeichnet. Es sollte in jedem Lebenslauf enthalten sein und ist sowohl für Berufseinsteiger, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben möchten, als auch für erfahrene Fachkräfte, die eine schnelle Zusammenfassung ihrer Qualifikationen bieten wollen, nützlich.

6.12.2025
adobestock_19963849_1.jpeg

Die 5 besten Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im Handwerk

Das Handwerk ist die treibende Kraft der Wirtschaft. Allerdings stehen viele Handwerksbetriebe vor der herausfordernden Aufgabe, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu finden. Im Handwerk werden spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten gefordert, die nicht immer leicht zu finden sind, denn die Arbeit eines Handwerkers ist eine Kombination aus technischem Know-how, praktischen Fähigkeiten und einem tiefen Verständnis für Materialien und Prozesse. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die fünf effektivsten Strategien, speziell für Handwerksbetriebe, um Mitarbeiter erfolgreich zu gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

6.12.2025
Seite 1 von 10

© Alle Rechte vorbehalten - meinestelle.de | azubistelle.de