Alle Filter löschen meistro ENERGIE GmbH
Wähle ein Stichwort für deine Suche aus

60 Jobs in der Nähe

Erwartetes Mindestgehalt
meistro ENERGIE GmbH

Projektmanager Digitalisierung und Prozessoptimierung (m/w/d) - For German Resident Only

NEU
meistro ENERGIE GmbH
meistro ENERGIE GmbH

Projektmanager Digitalisierung und Prozessoptimierung (m/w/d)

NEU
Heilbronn
meistro ENERGIE GmbH
meistro ENERGIE GmbH

Projektmanager Digitalisierung und Prozessoptimierung (m/w/d)

NEU
aachen
m
meistro ENERGIE GmbH

Projektmanager Digitalisierung und Prozessoptimierung (m/w/d)

NEU
augsburg
m
meistro ENERGIE GmbH

Projektmanager Digitalisierung und Prozessoptimierung (m/w/d)

NEU
baden-baden
m
meistro ENERGIE GmbH

Projektmanager Digitalisierung und Prozessoptimierung (m/w/d)

NEU
berlin
m
Bewerben

Über die Stelle

View job here

Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
Projektmanager Digitalisierung und Prozessoptimierung (m/w/d)

  • Vollzeit

  • Remote

  • Deutschland

  • Mit Berufserfahrung

  • 19.05.26

EUR 52.
Ein Team, ein Kurs - Gemeinsam gestalten wir die Energiezukunft

Wir bei meistro sind der 360-Grad-Energiepartner für den deutschen Mittelstand. Wir übernehmen Verantwortung entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Energiewirtschaft -- mit klarer Mission: die Zukunft nachhaltiger und besser machen.

Aber Hand aufs Herz: Perfekt sind wir nicht -- noch nicht! An manchen Ecken knirscht es, und genau da kommst du ins Spiel. Gemeinsam packen wir an, verbessern Prozesse und wachsen als Crew.

Im Zuge dieses Wachstums suchen wir ab sofort zur Unterstützung des Teams Deutschlandweit einen Projektmanager Digitalisierung und Prozessoptimierung (m/w/d).

Deine Mission bei uns

Du baust unser Prozess- und Projektmanagement auf und entwickelst es zur tragenden Säule für Wachstum und Effizienz.

Diese Stelle ist kein fertiges Konstrukt --- sie wächst mit dir und dem, was du daraus machst.

Deine Aufgaben

Prozesslandschaft aufbauen & gestalten

  • Du entwickelst eine transparente, unternehmensweite Prozesslandschaft (End-to-End) --- von der ersten Bestandsaufnahme bis zur gelebten Struktur

  • Du strukturierst Themen neu, wo es heute noch keine klaren Lösungen gibt --- und schaffst aus Unklarheit Klarheit

  • Du baust ein PMO auf, das seinen Namen verdient: als echtes Steuerungsinstrument, nicht als Dokumentationsablage

  • Du verantwortest KPI-Monitoring und Reporting --- mit dem Anspruch, dass Zahlen Entscheidungen treiben

Digitale Transformation & KI-Integration

  • Du hast den Anspruch, neue Technologien --- insbesondere KI --- aktiv in deine Arbeit zu integrieren und andere dabei mitzunehmen

  • Du bewertest und führst digitale Tools und Automatisierungslösungen ein, die wirklich helfen --- nicht solche, die gut klingen

  • Du treibst die Digitalisierungsroadmap voran und hältst dabei Kurs zwischen Vision und Umsetzbarkeit

Zusammenarbeit & Sparring

  • Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT und Geschäftsführung zusammen --- auf Augenhöhe, nicht als verlängerter Arm

  • Du bist Sparringspartner (m/w/d) für Führungskräfte bei Prozess- und Projektthemen und bringst eigene Perspektiven ein

  • Du nimmst das Team mit: Change Management ist für dich kein Buzzword, sondern Teil der Arbeit

Dein Profil

Einstellung --- das ist uns am wichtigsten

  • Neugierde, Drive und echte Lust, etwas aufzubauen: Du verwaltest nicht --- du gestaltest. Unfertige Strukturen sind für dich kein Problem, sondern eine Einladung

  • Eigenverantwortung ist für dich kein Buzzword: Du wartest nicht, bis jemand dir sagt, was zu tun ist --- du siehst, was gebraucht wird, und packst an

  • Du bist bereit, mit der Rolle zu wachsen: Diese Stelle wird sich weiterentwickeln --- und wir erwarten, dass du das willst und mitgehst

  • Erste Berufserfahrung, die zeigt, dass du weißt, wie Unternehmen ticken --- wir suchen keinen Berufseinsteiger, aber auch keinen eingefahrenen Verwalter

Fachliches --- was du mitgebracht haben solltest

  • Eine spezifische Fachrichtung setzen wir nicht voraus. Wichtiger als der formale Hintergrund sind praktische Erfahrung und belegbare Erfolge in der Gestaltung von Prozessen und digitalen Transformationsvorhaben.

  • Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Projekten oder Prozessthemen --- vom Konzept bis zur Umsetzung, nicht nur in der Zuarbeit

  • KI ist für dich kein Fremdwort: Du musst kein Experte sein, aber du hast dich damit beschäftigt, weißt wo es heute schon nützt, und willst es aktiv einsetzen

  • Technisches Grundverständnis für Systemlandschaften, Datenflüsse und digitale Tools --- du musst nichts programmieren können, aber mitreden schon

  • Kommunikationsstärke auf allen Ebenen: Du kannst Komplexes einfach machen --- für die Geschäftsführung genauso wie für die Kolleg:innen im Tagesgeschäft

Bonus --- kein Muss, aber ein Plus

  • Kenntnisse in KVP, Lean Management, Six Sigma oder Operational Excellence

  • Erfahrung im Aufbau von PMO-Strukturen oder Prozessregistern

  • Hintergrund im Energieumfeld, in SaaS oder in einem schnell wachsenden Mittelstandsunternehmen

Das erwartet dich bei meistro!

#selbstbestimmt -- Freiheit ist die beste Energie. Deshalb entscheidest du, wo du arbeitest und wie du zum Ziel kommst. Für uns zählen Ergebnisse, nicht starre Strukturen. Verantwortung wird nicht delegiert -- du übernimmst sie genau dort, wo sie gebraucht wird.

#klar&einfach -- Vom ersten Tag an erwartet dich ein strukturiertes Onboarding und eine transparente Kommunikation. Kein Rätselraten, sondern Klarheit: Du weißt, wo du stehst und was deine Rolle ist -- damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: deinen Erfolg!

#AmPuls -- Deine Karriere, deine Entwicklung, deine Ideen -- wir unterstützen dich auf deinem individuellen Weg. Ob Weiterbildung, neue Herausforderungen oder Mentoring -- wir sehen dich als Mensch und fördern dich gezielt.

Das bieten wir Dir!

  • Mobiles Arbeiten: Bei uns ist flexibles Arbeiten selbstverständlich. Je nach Position kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands frei wählen -- so hast du die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden.

  • Modernes Headquarter in Ingolstadt: Freu dich auf einen inspirierenden Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung, einem Ruheraum mit Massagesessel, einer urbanen Dachterrasse und einem beeindruckenden Blick über Ingolstadt, inklusive #Donautower.

  • Modernes meistro-HUB in Berlin: es erwartet dich auch hier ein modernes Büro im Herzen von Berlin mit Panorama-Blick direkt an der Spree.

  • Individuelle Weiterbildung: Gemeinsam entwickeln wir ein maßgeschneidertes Weiterbildungskonzept, das perfekt zu dir und deiner Position passt. So kannst du dich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterentwickeln.

  • Erstklassige Arbeitsausstattung: Zum Start erhältst du alles, was du für effizientes Arbeiten brauchst. Wir sind stets bestrebt, unsere Infrastruktur weiter zu verbessern, damit du dich bei uns wohlfühlst.

  • Sicherheit & Vorsorge: Für deine Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen -- damit du sorgenfrei nach vorne schauen kannst.

  • Events & Kultur: Regelmäßig laden wir dich zu außergewöhnlichen Events, monatlichen Kultur-Essen und inspirierenden Begegnungen ein, um den Teamgeist zu stärken und gemeinsam besondere Momente zu erleben.

  • Weitere Benefits: Du hast spezielle Wünsche oder Ideen? Wir sind offen für Vorschläge und setzen alles daran, unsere Mitarbeitenden zu fördern und langfristig zu loyalisieren.

Wir freuen uns auf Dich!

Verantwortung für das Klima, die Gesellschaft und uns selbst treibt uns an. Wir suchen nicht nur Könner, sondern auch Macher -- Menschen, die Lust haben, mitzugestalten. Offenheit, Zusammenhalt und eine Crew, die sich gegenseitig unterstützt, sind unser Fundament.

Bist du bereit, mit uns gemeinsam meistro auf das nächste Level zu bringen? Dann komm an Bord! #BetterTogether

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt hier in unserem Portal. xfmxmju Solltest du vorab Fragen zu der Position haben, kannst du Dich gerne an unser HR-Team unter der oder per E-mail an wenden.

Weitere Jobs ansehen

Diesen Job teilen

Impressum | Datenschutzerklärung

Powered by softgarden


FAQ

Kann ich mich mehrmals bewerben?

Ja, prinzipiell kannst du mehr als eine Bewerbung einreichen.

Karriere Magazin: Wissen und aktuelle News im Karriere Bereich

header-azubistelle-1920x600-03.jpg

Wie findest du den richtigen Ausbildungsplatz?

Du stehst am Anfang deines beruflichen Weges und überlegst, welche Richtung du einschlagen möchtest? Eine Ausbildung kann hier der ideale Einstieg sein, aber jetzt kommt die große Unsicherheit bei den meisten Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen. Welcher Betrieb und welche Ausbildung passt denn überhaupt zu mir? Wo liegen meine Stärken und Interessen? Bei der Berufswahl ist es wichtig, die Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen zu berücksichtigen.

30.9.2025
adobestock_56864823.jpg

Anlagenmechaniker Mitarbeiter/in in München

Als Arbeitgeber in [München](https://www.meinestelle.de/muenchen-jobboerse) ist es wichtig, die Weiterbildungsmöglichkeiten für Anlagenmechaniker/in zu kennen, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Es wäre großartig, wenn mehr Betriebe den Weg der Ausbildung zum Anlagenmechaniker anbieten würden. Dies würde nicht nur dazu beitragen, den dringend benötigten Nachwuchs zu fördern, sondern auch langfristige Bindungen zum Unternehmen aufzubauen. Durch die Investition in eine Ausbildung tragen die Betriebe zu einer starken und nachhaltigen Arbeitskultur bei. Es ist eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Die Berufsoptionen für Anlagenmechaniker in München sind vielfältig und reichen von der Installation und Wartung von Anlagen bis hin zu technischen Führungsaufgaben und Projektmanagement. Potenzielle Arbeitgeber für Anlagenmechaniker in München sind nicht nur Industrie- und Technologieunternehmen, sondern auch öffentliche Einrichtungen wie Krankenhäuser und Bildungseinrichtungen.  Mit Weiterbildung und Erfahrung können Anlagenmechaniker in höhere Positionen aufsteigen, wie beispielsweise zum Meister oder Techniker. Anlagenmechaniker haben verschiedene Fortbildungswege, wie z.B. die Weiterbildung zum Techniker/in in der Fachrichtung Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik oder zum Industriemeister/in in der Fachrichtung Metall. Darüber hinaus bieten sich auch die Option eines Studiums im Maschinenbau oder der Verfahrenstechnik an. Diese vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen, dass [Anlagenmechaniker](https://www.meinestelle.de/jobs/anlagenmechaniker) in München eine breite Palette an beruflichen Zukunftsperspektiven haben. Bei der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen ist es wichtig, die individuellen Interessen und Stärken der Mitarbeiter zu berücksichtigen, um langfristig motivierte und qualifizierte Fachkräfte zu halten.

14.12.2025
2.png

Die Macht der Sterne: Warum Onlinebewertungen für Arbeitgeber so wichtig sind

Heute sprechen wir über ein Thema, das im Recruiting immer wichtiger wird: Onlinebewertungen für Arbeitgeber. In einer Welt, in der jeder vor dem Kauf eines neuen Gadgets die Bewertungen liest, ist es kaum verwunderlich, dass auch potenzielle Mitarbeiter sich vor der Bewerbung über ein Unternehmen informieren. Lass uns mal genauer schauen, welche Rolle Arbeitgeber-Bewertungen für das Recruiting spielen und wie Du sie zu Deinem Vorteil nutzen kannst.

10.11.2025
adobestock_656956483_1_2_0.jpg

Arbeiten in einem regionalen Familienunternehmen: Tipps für Arbeitnehmer

Familienunternehmen sind das Rückgrat der Wirtschaft vieler Länder. Sie bieten nicht nur Arbeitsplätze und tragen zum Bruttoinlandsprodukt (BIP) bei, sondern sind auch für das soziale Gefüge von großer Bedeutung. In diesem Artikel werden wir tiefer in das Thema eintauchen und die Besonderheiten, Vorteile und Herausforderungen beim Arbeiten in einem Familienunternehmen beleuchten.

6.12.2025
adobestock_161652880.jpeg

Das Kurzprofil im Lebenslauf - Tipps für ein aussagekräftiges Profil

Ein Kurzprofil ist eine kompakte Zusammenfassung deiner wichtigsten beruflichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Es dient als eine Art "Elevator Pitch", um potenziellen Arbeitgebern und Personalverantwortlichen einen schnellen Überblick über deine beruflichen Hintergründe zu geben. In der Regel umfasst das Kurzprofil nur wenige Sätze und wird oft direkt am Anfang des Lebenslaufs platziert. Dort soll es die Aufmerksamkeit auf sich ziehen und neugierig machen, den kompletten Lebenslauf zu lesen. Das Kurzprofil ist unter verschiedenen Namen bekannt und wird oft auch als Zusammenfassung, Profil oder Executive Summary bezeichnet. Es sollte in jedem Lebenslauf enthalten sein und ist sowohl für Berufseinsteiger, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben möchten, als auch für erfahrene Fachkräfte, die eine schnelle Zusammenfassung ihrer Qualifikationen bieten wollen, nützlich.

6.12.2025
adobestock_19963849_1.jpeg

Die 5 besten Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im Handwerk

Das Handwerk ist die treibende Kraft der Wirtschaft. Allerdings stehen viele Handwerksbetriebe vor der herausfordernden Aufgabe, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu finden. Im Handwerk werden spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten gefordert, die nicht immer leicht zu finden sind, denn die Arbeit eines Handwerkers ist eine Kombination aus technischem Know-how, praktischen Fähigkeiten und einem tiefen Verständnis für Materialien und Prozesse. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die fünf effektivsten Strategien, speziell für Handwerksbetriebe, um Mitarbeiter erfolgreich zu gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

6.12.2025
Seite 1 von 10

© Alle Rechte vorbehalten - meinestelle.de | azubistelle.de