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Naturwissenschaftler als Senior Risk Manager - Unterstützung & Erweiterung - Wirtschaftsprüfung (w/m/d)

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Über die Stelle

Bank.Echt.Anders.

TARGOBANK als Arbeitgeberin

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung von relevanten Methoden, Modellen und Konzepten für das Management operationeller Risiken (u. a. Risiko-Assessments, Schadensfalldaten, Szenario-Analysen, Risikoindikatoren)
  • Ausbau der gruppen- und institutsweiten Risikoberichterstattung insbesondere für operationelle Risiken
  • Erstellung regelmäßiger aufsichtsrechtlicher Reportings auf Gruppen- und Institutsebene für BaFin/SRB und für den Mutterkonzern zur Unterstützung bei der Abwicklungsplanung („Resolution Reporting")
  • Erstellung des regelmäßigen ESG-Risiko-Reportings (u.a. EBA ITS Pillar III-Reporting, Berechnung des CO2-Fußabdrucks)
  • Erweiterung der Integration von ESG-Risiken in das Risikocontrolling/-management-Rahmenwerk sowie der Methoden und der Modelle zur Quantifizierung von Risiken rund um die Themen ESG, CSR und Sustainability.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Naturwissenschaften oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in einer Bank oder in einer Wirtschaftsprüfungs-/Beratungsgesellschaft
  • Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen
  • Neugier und Bereitschaft, sich neue Themen zu erschließen und zur Kommunikation mit internen Stakeholdern aufzubereiten
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
  • Hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel, PowerPoint und Word
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch- oder Französischkenntnisse
  • Weiterentwicklung von relevanten Methoden, Modellen und Konzepten für das Management operationeller Risiken (u. a. Risiko-Assessments, Schadensfalldaten, Szenario-Analysen, Risikoindikatoren)
  • Ausbau der gruppen- und institutsweiten Risikoberichterstattung insbesondere für operationelle Risiken
  • Erstellung regelmäßiger aufsichtsrechtlicher Reportings auf Gruppen- und Institutsebene für BaFin/SRB und für den Mutterkonzern zur Unterstützung bei der Abwicklungsplanung („Resolution Reporting")
  • Erstellung des regelmäßigen ESG-Risiko-Reportings (u.a. EBA ITS Pillar III-Reporting, Berechnung des CO2-Fußabdrucks)
  • Erweiterung der Integration von ESG-Risiken in das Risikocontrolling/-management-Rahmenwerk sowie der Methoden und der Modelle zur Quantifizierung von Risiken rund um die Themen ESG, CSR und Sustainability.
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Naturwissenschaften oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in einer Bank oder in einer Wirtschaftsprüfungs-/Beratungsgesellschaft
  • Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen
  • Neugier und Bereitschaft, sich neue Themen zu erschließen und zur Kommunikation mit internen Stakeholdern aufzubereiten
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
  • Hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel, PowerPoint und Word
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch- oder Französischkenntnisse

Ihr Job? Echt.Anders.

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird

  • Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell

  • Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken

  • Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum

  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden

  • Home Office (bis zu 50% möglich)
    Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote -- all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits

  • **Flexoffice-Option,**die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

  • Flexibilität durch
    „FreiZeitPlus" und unbezahlten Urlaub

  • Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.

  • Familienservice -- Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen

  • Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie

  • Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee

  • Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz

  • Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung

  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)

  • Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte

  • Kantine

  • Parkplatzangebot

  • 13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)

  • Zusätzliche Bonusregelungen

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann

  • Verbilligtes Deutschlandticket für 21 Euro

  • Gesundheitsmanagement -- z. B. Gesundheitsmobil,
    50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote

  • Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.

  • Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken

  • Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen

  • Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet

  • TARGOBANK Bike -- Leasing von Fahrrädern über
    Entgeltumwandlung

  • Freiwilligentag -- einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen

  • Teilnahme am World Cleanup Day

  • Wundertaler -- mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt

  • Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen

  • Studieren mit der TARGOBANK

  • Interne Nachwuchsförderprogramme

  • Führungskräfteentwicklung

  • Hauseigene Akademie

  • LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit

  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)

Sie haben noch Fragen?

So erreichen Sie uns:
Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen.

Sie wollen zu uns?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.

Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.

Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.


FAQ

Kann ich mich mehrmals bewerben?

Ja, prinzipiell kannst du mehr als eine Bewerbung einreichen.

Karriere Magazin: Wissen und aktuelle News im Karriere Bereich

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Wie findest du den richtigen Ausbildungsplatz?

Du stehst am Anfang deines beruflichen Weges und überlegst, welche Richtung du einschlagen möchtest? Eine Ausbildung kann hier der ideale Einstieg sein, aber jetzt kommt die große Unsicherheit bei den meisten Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen. Welcher Betrieb und welche Ausbildung passt denn überhaupt zu mir? Wo liegen meine Stärken und Interessen? Bei der Berufswahl ist es wichtig, die Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen zu berücksichtigen.

30.9.2025
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Anlagenmechaniker Mitarbeiter/in in München

Als Arbeitgeber in [München](https://www.meinestelle.de/muenchen-jobboerse) ist es wichtig, die Weiterbildungsmöglichkeiten für Anlagenmechaniker/in zu kennen, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Es wäre großartig, wenn mehr Betriebe den Weg der Ausbildung zum Anlagenmechaniker anbieten würden. Dies würde nicht nur dazu beitragen, den dringend benötigten Nachwuchs zu fördern, sondern auch langfristige Bindungen zum Unternehmen aufzubauen. Durch die Investition in eine Ausbildung tragen die Betriebe zu einer starken und nachhaltigen Arbeitskultur bei. Es ist eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Die Berufsoptionen für Anlagenmechaniker in München sind vielfältig und reichen von der Installation und Wartung von Anlagen bis hin zu technischen Führungsaufgaben und Projektmanagement. Potenzielle Arbeitgeber für Anlagenmechaniker in München sind nicht nur Industrie- und Technologieunternehmen, sondern auch öffentliche Einrichtungen wie Krankenhäuser und Bildungseinrichtungen.  Mit Weiterbildung und Erfahrung können Anlagenmechaniker in höhere Positionen aufsteigen, wie beispielsweise zum Meister oder Techniker. Anlagenmechaniker haben verschiedene Fortbildungswege, wie z.B. die Weiterbildung zum Techniker/in in der Fachrichtung Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik oder zum Industriemeister/in in der Fachrichtung Metall. Darüber hinaus bieten sich auch die Option eines Studiums im Maschinenbau oder der Verfahrenstechnik an. Diese vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen, dass [Anlagenmechaniker](https://www.meinestelle.de/jobs/anlagenmechaniker) in München eine breite Palette an beruflichen Zukunftsperspektiven haben. Bei der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen ist es wichtig, die individuellen Interessen und Stärken der Mitarbeiter zu berücksichtigen, um langfristig motivierte und qualifizierte Fachkräfte zu halten.

14.12.2025
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Die Macht der Sterne: Warum Onlinebewertungen für Arbeitgeber so wichtig sind

Heute sprechen wir über ein Thema, das im Recruiting immer wichtiger wird: Onlinebewertungen für Arbeitgeber. In einer Welt, in der jeder vor dem Kauf eines neuen Gadgets die Bewertungen liest, ist es kaum verwunderlich, dass auch potenzielle Mitarbeiter sich vor der Bewerbung über ein Unternehmen informieren. Lass uns mal genauer schauen, welche Rolle Arbeitgeber-Bewertungen für das Recruiting spielen und wie Du sie zu Deinem Vorteil nutzen kannst.

10.11.2025
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Arbeiten in einem regionalen Familienunternehmen: Tipps für Arbeitnehmer

Familienunternehmen sind das Rückgrat der Wirtschaft vieler Länder. Sie bieten nicht nur Arbeitsplätze und tragen zum Bruttoinlandsprodukt (BIP) bei, sondern sind auch für das soziale Gefüge von großer Bedeutung. In diesem Artikel werden wir tiefer in das Thema eintauchen und die Besonderheiten, Vorteile und Herausforderungen beim Arbeiten in einem Familienunternehmen beleuchten.

6.12.2025
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Das Kurzprofil im Lebenslauf - Tipps für ein aussagekräftiges Profil

Ein Kurzprofil ist eine kompakte Zusammenfassung deiner wichtigsten beruflichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Es dient als eine Art "Elevator Pitch", um potenziellen Arbeitgebern und Personalverantwortlichen einen schnellen Überblick über deine beruflichen Hintergründe zu geben. In der Regel umfasst das Kurzprofil nur wenige Sätze und wird oft direkt am Anfang des Lebenslaufs platziert. Dort soll es die Aufmerksamkeit auf sich ziehen und neugierig machen, den kompletten Lebenslauf zu lesen. Das Kurzprofil ist unter verschiedenen Namen bekannt und wird oft auch als Zusammenfassung, Profil oder Executive Summary bezeichnet. Es sollte in jedem Lebenslauf enthalten sein und ist sowohl für Berufseinsteiger, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben möchten, als auch für erfahrene Fachkräfte, die eine schnelle Zusammenfassung ihrer Qualifikationen bieten wollen, nützlich.

6.12.2025
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Die 5 besten Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im Handwerk

Das Handwerk ist die treibende Kraft der Wirtschaft. Allerdings stehen viele Handwerksbetriebe vor der herausfordernden Aufgabe, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu finden. Im Handwerk werden spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten gefordert, die nicht immer leicht zu finden sind, denn die Arbeit eines Handwerkers ist eine Kombination aus technischem Know-how, praktischen Fähigkeiten und einem tiefen Verständnis für Materialien und Prozesse. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die fünf effektivsten Strategien, speziell für Handwerksbetriebe, um Mitarbeiter erfolgreich zu gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

6.12.2025
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