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Mitarbeiter in der Qualitätssicherung / QA-Bewerter (m/w/d)

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  • Veröffentlicht vor 5 Tagen

Über die Stelle

Mitarbeiter in der Qualitätssicherung / QA-Bewerter (m/w/d)

Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen.

Zur Erweiterung unseres deutsch- und englischsprachigen Teams suchen wir Sie ab sofort als

Mitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung / QA-Bewerter (m/w/d)
Home-Office | Flexible Arbeitszeiten
Deutsch und Englisch

At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace.

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Worum geht es?

  • Soziale Medien und Technologie.
  • Freiberufler und Home-Office.
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit.
  • Keine einschlägige Berufserfahrung erforderlich.
  • Quereinsteiger willkommen.
  • 20,60 EUR Stundenlohn (die Bezahlung erfolgt auf Basis der erledigten Aufgaben).

Kurz und bündig

Die Tätigkeit umfasst die analytische Bewertung von Suchergebnissen und KI-Antworten sowie die detaillierte Inhaltsanalyse unter Anwendung hoher Qualitätsstandards.

Wenn Sie jemand sind, der leidenschaftlich ist und gerne am Puls der Technik bleibt, ist dieses Teilzeitprojekt mit flexiblen Arbeitszeiten genau das, was zu Ihnen passt!

Ein freiberufliches Projekt, bei dem Sie von zu Hause aus arbeiten und gleichzeitig in der Welt der Technologie etwas bewegen können!

Ihre Aufgaben & Verantwortung:

  • Analytische Bewertung: Sie prüfen Suchergebnisse und KI-Antworten detailliert auf Qualität, Relevanz, Genauigkeit und Nützlichkeit, um die Leistungsfähigkeit der Modelle direkt zu verbessern.
  • Online-Recherche: Sie betreiben eigenständige Web-Recherchen, um Informationen zu verifizieren und Ihre Bewertungsentscheidungen fundiert zu begründen.
  • Qualitätssicherung & Dokumentation: Sie wenden die Bewertungsrichtlinien konsequent an, dokumentieren Sonderfälle, Lücken in den Richtlinien oder Unstimmigkeiten in den Aufgaben.
  • Prozess-Optimierung: Sie geben klares schriftliches Feedback und nehmen an Schulungen sowie Kalibrierungssitzungen teil, um Prozesse und Richtlinien aktiv mitzugestalten.
  • Produktivität: Sie erfüllen die vorgegebenen Produktivitätsziele bei gleichbleibend hoher Arbeitsqualität.

Werden Sie noch heute Teil unseres Teams! Klicken Sie oben auf die Schaltfläche „Sofortbewerbung"!

Setzen Sie Ihre Fähigkeiten für eine der weltweit führenden Online-Werbeplattformen ein und werden Sie Teil einer unterstützenden Community, die Folgendes bietet:

  • Zugriff auf kostenlose Leistungen zur Unterstützung der psychischen Gesundheit wie kostenlose EAP- und Achtsamkeits-Apps.
  • Ein engagiertes, reaktionsschnelles Wohlfühlteam bietet jeden Monat proaktiv Aufklärung zum Thema Wohlbefinden sowie vierteljährliche Initiativen an.

Qualifikationsweg:

Die Kandidaten absolvieren vor Programmbeginn projektspezifische Schulungen und Qualifikationsprüfungen.

Die laufende Arbeit unterliegt regelmäßigen Qualitätssicherungsprüfungen und Leistungsüberwachungen.

Wichtige Voraussetzungen (Must-have)

  • Status & Sprache: Sie arbeiten als Freiberufler und besitzen exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Wohnsitz: Sie leben seit mindestens 5 Jahren durchgehend und ohne Unterbrechung in Deutschland.
  • Kulturelles Wissen: Sie haben tiefgehende Kenntnisse über aktuelle und historische Themen der deutschen Wirtschaft, Medien, Kultur, Sport, Nachrichten und Social Media.
  • Arbeitsweise & Mindset: Starkes analytisches Denken, ausgeprägte Liebe zum Detail, hohe Kreativität und logisches Denkvermögen bei der konsequenten Verfolgung von Zielen.
  • Recherche-Kompetenz: Nachgewiesene Recherchekompetenz durch berufliche Erfahrung ODER durch nachweislich erfolgreiche selbstständige Recherche und Informationsprüfung im Web.
  • Technik-Setup: Täglicher Zugriff auf eine zuverlässige Breitband-Internetverbindung, ein Smartphone und einen PC sowie sicherer Umgang mit Webbrowsern und Suchmaschinen.
  • Selbstständigkeit: Die Fähigkeit, absolut eigenständig zu arbeiten und detaillierte Vorgaben strikt und konsequent zu befolgen.
  • Qualifikationsweg: Bereitschaft, vor dem eigentlichen Programmbeginn projektspezifische Schulungen zu absolvieren und die obligatorischen Qualifikationsprüfungen erfolgreich zu bestehen.

Über TELUS Digital

TELUS Digital unterstützt Unternehmen beim Testen und Verbessern von Modellen des maschinellen Lernens über unsere globale KI-Community mit über 1 Million Annotatoren und Linguisten.

Unsere firmeneigene KI-Trainingsplattform verarbeitet alle Datentypen (Text, Bilder, Audio, Video und Geo) in über 500 Sprachen und Dialekten.

Unsere KI-Datenlösungen verbessern KI-Systeme in einer Reihe von Anwendungen erheblich, von fortschrittlichen intelligenten Produkten über bessere Suchergebnisse und erweiterte Spracherkennung bis hin zu menschenähnlicheren Bot-Interaktionen und vielem mehr.

Erfahren Sie mehr unter for this job

To expand our German and English language We are looking for you to join our team immediately as

Quality Assurance Rater (m/f/d) / QA Assessor (m/f/d)
Home Office | Flexible working hours
German and English

At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace.

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What is it about?

  • Social media and technology.
  • Freelancers and home office.
  • Flexible working hours and remote work.
  • No relevant professional experience required.
  • Career changers welcome.
  • 20.60 EUR hourly wage (payment is based on the tasks completed).

In short

The work includes the analytical evaluation of search results and AI responses, as well as detailed content analysis using high quality standards.

If you are someone who is passionate and likes to stay on top of the latest technology, this part-time project with flexible working hours is just right for you!

A freelance project where you can work from home and make a difference in the world of technology!

Your tasks & responsibilities:

  • Analytical evaluation: They examine search results and AI responses in detail for quality, relevance, accuracy, and usefulness in order to directly improve the performance of the models.
  • Online research: They conduct independent web research to verify information and provide a sound basis for their evaluation decisions.
  • Quality assurance & documentation: They consistently apply the assessment guidelines, documenting special cases, gaps in the guidelines, or inconsistencies in the tasks.
  • Process optimization: They provide clear written feedback and participate in training and calibration sessions to actively shape processes and guidelines.
  • Productivity: They meet the specified productivity targets while maintaining a consistently high quality of work.

Become part of our team today! Click the " Apply Now " button above!

Put your skills to use on one of the world's leading online advertising platforms and become part of a supportive community that offers the following:

  • Access to free mental health support services such as free EAP and mindfulness apps.
  • A dedicated, responsive wellness team proactively offers monthly education on wellbeing as well as quarterly initiatives.

Qualification pathway:

Candidates complete project-specific training and qualification exams before the program begins.

The ongoing work is subject to regular quality assurance checks and performance monitoring.

Essential requirements (must-have)

  • Status & Language: They work as freelancers and possess excellent communication skills in German and English.
  • Residence: They have lived continuously and without interruption in Germany for at least 5 years.
  • Cultural knowledge: They have in-depth knowledge of current and historical topics in German business, media, culture, sports, news and social media.
  • Working style & mindset: Strong analytical thinking, pronounced attention to detail, high creativity and logical reasoning skills in the consistent pursuit of goals.
  • Research skills: Proven research skills through professional experience OR through demonstrably successful independent research and information verification on the web.
  • Technical setup: Daily access to a reliable broadband internet connection, a smartphone and a PC, as well as safe handling of web browsers and search engines.
  • Self-employment: The ability to work completely independently and to strictly and consistently follow detailed instructions.
  • Qualification pathway: Willingness to complete project-specific training and successfully pass the mandatory qualification exams before the actual program begins.

About TELUS Digital

TELUS Digital helps companies test and improve machine learning models through our global AI community of over 1 million annotators and linguists.

Our proprietary AI training platform processes all data types (text, images, audio, video and geo) in over 500 languages and dialects. xfmxmju

Our AI data solutions significantly improve AI systems in a range of applications, from advanced smart products to better search results and enhanced speech recognition, to more human-like bot interactions and much more.

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FAQ

Kann ich mich mehrmals bewerben?

Ja, prinzipiell kannst du mehr als eine Bewerbung einreichen.

Karriere Magazin: Wissen und aktuelle News im Karriere Bereich

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Wie findest du den richtigen Ausbildungsplatz?

Du stehst am Anfang deines beruflichen Weges und überlegst, welche Richtung du einschlagen möchtest? Eine Ausbildung kann hier der ideale Einstieg sein, aber jetzt kommt die große Unsicherheit bei den meisten Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen. Welcher Betrieb und welche Ausbildung passt denn überhaupt zu mir? Wo liegen meine Stärken und Interessen? Bei der Berufswahl ist es wichtig, die Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen zu berücksichtigen.

30.9.2025
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Anlagenmechaniker Mitarbeiter/in in München

Als Arbeitgeber in [München](https://www.meinestelle.de/muenchen-jobboerse) ist es wichtig, die Weiterbildungsmöglichkeiten für Anlagenmechaniker/in zu kennen, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Es wäre großartig, wenn mehr Betriebe den Weg der Ausbildung zum Anlagenmechaniker anbieten würden. Dies würde nicht nur dazu beitragen, den dringend benötigten Nachwuchs zu fördern, sondern auch langfristige Bindungen zum Unternehmen aufzubauen. Durch die Investition in eine Ausbildung tragen die Betriebe zu einer starken und nachhaltigen Arbeitskultur bei. Es ist eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Die Berufsoptionen für Anlagenmechaniker in München sind vielfältig und reichen von der Installation und Wartung von Anlagen bis hin zu technischen Führungsaufgaben und Projektmanagement. Potenzielle Arbeitgeber für Anlagenmechaniker in München sind nicht nur Industrie- und Technologieunternehmen, sondern auch öffentliche Einrichtungen wie Krankenhäuser und Bildungseinrichtungen.  Mit Weiterbildung und Erfahrung können Anlagenmechaniker in höhere Positionen aufsteigen, wie beispielsweise zum Meister oder Techniker. Anlagenmechaniker haben verschiedene Fortbildungswege, wie z.B. die Weiterbildung zum Techniker/in in der Fachrichtung Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik oder zum Industriemeister/in in der Fachrichtung Metall. Darüber hinaus bieten sich auch die Option eines Studiums im Maschinenbau oder der Verfahrenstechnik an. Diese vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen, dass [Anlagenmechaniker](https://www.meinestelle.de/jobs/anlagenmechaniker) in München eine breite Palette an beruflichen Zukunftsperspektiven haben. Bei der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen ist es wichtig, die individuellen Interessen und Stärken der Mitarbeiter zu berücksichtigen, um langfristig motivierte und qualifizierte Fachkräfte zu halten.

14.12.2025
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Die Macht der Sterne: Warum Onlinebewertungen für Arbeitgeber so wichtig sind

Heute sprechen wir über ein Thema, das im Recruiting immer wichtiger wird: Onlinebewertungen für Arbeitgeber. In einer Welt, in der jeder vor dem Kauf eines neuen Gadgets die Bewertungen liest, ist es kaum verwunderlich, dass auch potenzielle Mitarbeiter sich vor der Bewerbung über ein Unternehmen informieren. Lass uns mal genauer schauen, welche Rolle Arbeitgeber-Bewertungen für das Recruiting spielen und wie Du sie zu Deinem Vorteil nutzen kannst.

10.11.2025
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Arbeiten in einem regionalen Familienunternehmen: Tipps für Arbeitnehmer

Familienunternehmen sind das Rückgrat der Wirtschaft vieler Länder. Sie bieten nicht nur Arbeitsplätze und tragen zum Bruttoinlandsprodukt (BIP) bei, sondern sind auch für das soziale Gefüge von großer Bedeutung. In diesem Artikel werden wir tiefer in das Thema eintauchen und die Besonderheiten, Vorteile und Herausforderungen beim Arbeiten in einem Familienunternehmen beleuchten.

6.12.2025
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Das Kurzprofil im Lebenslauf - Tipps für ein aussagekräftiges Profil

Ein Kurzprofil ist eine kompakte Zusammenfassung deiner wichtigsten beruflichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Es dient als eine Art "Elevator Pitch", um potenziellen Arbeitgebern und Personalverantwortlichen einen schnellen Überblick über deine beruflichen Hintergründe zu geben. In der Regel umfasst das Kurzprofil nur wenige Sätze und wird oft direkt am Anfang des Lebenslaufs platziert. Dort soll es die Aufmerksamkeit auf sich ziehen und neugierig machen, den kompletten Lebenslauf zu lesen. Das Kurzprofil ist unter verschiedenen Namen bekannt und wird oft auch als Zusammenfassung, Profil oder Executive Summary bezeichnet. Es sollte in jedem Lebenslauf enthalten sein und ist sowohl für Berufseinsteiger, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben möchten, als auch für erfahrene Fachkräfte, die eine schnelle Zusammenfassung ihrer Qualifikationen bieten wollen, nützlich.

6.12.2025
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Die 5 besten Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im Handwerk

Das Handwerk ist die treibende Kraft der Wirtschaft. Allerdings stehen viele Handwerksbetriebe vor der herausfordernden Aufgabe, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu finden. Im Handwerk werden spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten gefordert, die nicht immer leicht zu finden sind, denn die Arbeit eines Handwerkers ist eine Kombination aus technischem Know-how, praktischen Fähigkeiten und einem tiefen Verständnis für Materialien und Prozesse. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die fünf effektivsten Strategien, speziell für Handwerksbetriebe, um Mitarbeiter erfolgreich zu gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

6.12.2025
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