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- Stadt Mörfelden-Walldorf
- Mörfelden-Walldorf
- Veröffentlicht am 20.3.2026
Über die Stelle
Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau - verkehrsgünstig zentral im Rhein-Main-Gebiet, in unmittelbarer Nähe von Frankfurt, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Zum 1. Juli 2026 bieten wir eine unbefristete Vollzeitstelle als
Leitung des Amtes für Planung, Bau und Umwelt (w/m/d)
(Architekt / Bauleiter / Bauingenieur / Stadtplaner o. ä.)
Das Amt für Planung, Bau und Umwelt leistet einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung und Funktionsfähigkeit der Stadt und vereint zentrale Aufgaben der kommunalen Planung, des Bauens und des laufenden Betriebs. Dazu gehören die Bereiche Hoch- und Tiefbau, die Unterhaltung der städtischen Liegenschaften einschließlich des Energiemanagements sowie die Stadtplanung und die Aufgaben des Klima- und Umweltschutzes. Ergänzend verantwortet das Amt den Brandschutz einschließlich der Feuerwehren, die Wohnungs- und Friedhofsverwaltung, den Arbeitsschutz sowie die Aufgaben der Reinigungsdienste und des Bauhofs. Ergänzt wird der Zuständigkeitsbereich durch zentrale Verwaltungsaufgaben, insbesondere die Haushaltsüberwachung.
Die Leitung des Amtes trägt die strategische, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für diesen vielfältigen Aufgabenbereich. In direkter Vorgesetztenfunktion führt die Amtsleitung vier Abteilungsleitungen, eine Sachgebietsleitung sowie neun Mitarbeitende, die der Amtsleitung direkt zugeordnet sind, und trägt mittelbar die Verantwortung für rund 160 Mitarbeitende im gesamten Amt.
Für diese Position suchen wir eine praxisorientierte und erfahrene Führungskraft - insbesondere freuen wir uns über Bewerbungen von Frauen. Die Position bietet Ihnen eine attraktive Aufgabe, die hohe fachliche Anforderungen stellt und sich gleichzeitig durch ein vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld auszeichnet.
Leitung des Amtes für Planung, Bau und Umwelt (w/m/d) (Architekt / Bauleiter / Bauingenieur / Stadtplaner o. ä.) Ihre Aufgaben:
- Führung und Steuerung von vier Abteilungen, einem Sachgebiet und neun direkt zugeordneten Mitarbeitenden im Rahmen der strategischen, organisatorischen und personellen Gesamtverantwortung
- Koordination und strategische Weiterentwicklung der unterschiedlichen Bereiche zur Bewältigung der stadtplanerischen und baulichen Herausforderungen sowie zur Erreichung der kommunalen Umweltziele
- Politische und fachliche Unterstützung des Dezernats zur Sicherstellung eines sachgerechten, ganzheitlichen und wirtschaftlichen Handelns in den Abteilungen
- Verantwortung für die effiziente und kostenbewusste Verwendung der Haushaltsmittel (derzeit rund 18 Millionen Euro) sowie für den effektiven Personaleinsatz im Rahmen eines kooperativen Führungsverhaltens
- Akquise von Fördermitteln zur Unterstützung einer soliden Finanzierung der Bauvorhaben und Projekte
- Zusammenarbeit - auch projektbezogen - mit kommunalen, regionalen und überörtlichen Institutionen und Verbänden sowie Behörden und Ministerien im Rahmen der Vertretung der Stadt und zur Wahrung der kommunalen Interessen
- Kooperation mit städtischen Gremien, Verwaltungsführung und Fachverantwortlichen aus der Verwaltung zur Umsetzung der Ziele der Dienststelle, des Dezernats und des Amtes
- Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mittels Zielvereinbarungen sowie ziel- und teamorientierte Leitung
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master) im Bereich Planung und Bau, idealerweise Architektur, Bauingenieurwesen oder Stadtplanung bzw. vergleichbare Qualifikationen
- Langjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in den Aufgabenfeldern Hochbau, Tiefbau, Stadtplanung, Umwelt, Energie und Klimaschutz sowie Finanz-, Personal- und Organisationsmanagement
- Sicherer Umgang mit den einschlägigen Entwicklungs-, Steuerungs- und Umsetzungsinstrumenten für die Maßnahmen im Fachgebiet
- Ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
- Strategische und soziale Kompetenzen, interdisziplinäres Denken und Handeln, Erfahrung im Projektmanagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie politisches und administratives Verständnis
- Hohes Maß an interkultureller Kompetenz und Empathie, Urteils- und Kritikfähigkeit sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Konfliktbewältigung
Ihre Vorteile:
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Vergütung bis Entgeltgruppe 15 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 73.000 Euro und 104.000 Euro brutto jährlich), regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen
- Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie vermögenswirksamer Leistungen
- Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung
- Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten
- Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr, Anspruch auf Bildungsurlaub, Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot
- RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
- Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads
- Vergünstigungen bei Fitnessstudios, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Jährlicher Betriebsausflug, Jahresfest
- Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungstool bis spätestens zum 12. April 2026!
Die Bearbeitungszeit beträgt ca. 2 Minuten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sie haben weitere Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter:
Bei Fragen zum Stelleninhalt: Roger Manger
Leitung Amt für Planung, Bau und Umwelt
-892
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren: Selina Gunkel Abteilung Personal und Organisation
-864
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FAQ
Ja, prinzipiell kannst du mehr als eine Bewerbung einreichen.
Eine eingereichte Bewerbung kann nicht mehr bearbeitet werden. Natürlich könntest du dann noch eine neue Bewerbung mit den richten Unterlagen und Antworten einreichen.
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Die Fakten sprechen für sich
Der deutsche Arbeitsmarkt zeigt klare Trends: Im Jahr 2024 waren durchschnittlich 697.261 freie Arbeitsstellen gemeldet, während 46,1 Millionen Menschen erwerbstätig waren – ein neuer Höchststand seit der Wiedervereinigung.
Aktuelle Arbeitsmarktdaten:
- 654.251 offene Stellen im Dezember 2024
- 40% aller Beschäftigten pendeln zwischen verschiedenen Kreisen
- 13,9 Millionen Deutsche sind Berufspendler
Pendelzeiten: Die versteckte Belastung
Die Realität des Pendelns in Deutschland:
| Pendelzeit | Anteil der Beschäftigten |
|---|---|
| Unter 10 Minuten | 23% |
| 10-30 Minuten | 49% |
| 30-60 Minuten | 23% |
| Über 60 Minuten | 5% |
Die durchschnittliche Pendelzeit beträgt 28 Minuten pro Strecke – das sind über 55 Minuten täglich nur für den Arbeitsweg.
Junge Fachkräfte wollen regional bleiben
Eine aktuelle Studie zeigt: 87,9% der Fachkräfte ist es wichtig, dass ihr Arbeitsplatz nah am Wohnort liegt. Besonders bei 25-34-Jährigen liegt dieser Wert bei 89,6%. Weitere Erkenntnisse:
- 61,2% definieren "Heimat" als Radius unter 50 km
- 50% würden berufliche Abstriche für einen Job in der Nähe hinnehmen
- 90% der jungen Fachkräfte bevorzugen lokale Stellenangebote
Die Vorteile lokaler Jobs
Zeitersparnis und Kostenreduzierung
- Kürzere Pendelzeiten: Sparen Zeit und Geld durch einen kürzeren Arbeitsweg
- Work-Life-Balance: Mehr Zeit für Familie, Freunde und Hobbys durch weniger Fahrtstress
- Lokale Netzwerke: Nutzen bestehende Kontakte und bauen neue auf
- Regionale Verbundenheit: Tragen zur Entwicklung der Heimatregion bei
- Flexibilität: Einfachere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Die optimale Pendelzeit liegt übrigens bei 16 Minuten – kurz genug, um entspannt anzukommen, aber lang genug für die mentale Trennung zwischen Arbeit und Privatleben.
Wo die besten Chancen warten
Branchen mit hohem Fachkräftebedarf
Top-Branchen mit Stellenengpässen 2024:
- Gesundheitswesen und Pflege - 200 Engpassberufe identifiziert
- IT und Technologie - Besonders Cybersicherheit und KI
- Handwerk und Bau - Kontinuierlich hoher Bedarf
- Bildung und Erziehung - Bis zu 68.000 Lehrkräfte fehlen bis 2035
- Ingenieurwesen - 148.000 offene Stellen im ersten Quartal 2024
Regionale Wirtschaftszentren
Beliebte Arbeitsorte und ihre Stärken:
- Berlin: Start-up-Hauptstadt mit Jobs in Digitalwirtschaft und Kreativbranche → Jobs in Berlin
- München: Zentrum für Technologie und Innovation → Jobs in München
- Hamburg: Handel, Logistik und Medien → Jobs in Hamburg
- Köln: Starke Medien- und Kreativbranche → Jobs in Köln
- Frankfurt: Finanzzentrum Deutschlands → Jobs in Frankfurt
- Nürnberg: Wichtiges Wirtschaftszentrum in Bayern → Jobs in Nürnberg
Nutze unsere lokalen Jobbörsen für eine gezielte Suche in deiner Wunschregion und entdecke passende Stellenangebote direkt vor Ort!
Wie du effektiv nach Jobs in der Nähe suchst
Bewährte Suchstrategien
Online-Kanäle:
- meinestelle.de: Gezielte Suche nach Jobs in deiner Region mit speziellen Suchfiltern
- Unternehmenswebsites: Direkte Bewerbung bei Wunscharbeitgebern
- LinkedIn und Xing: Networking und verdeckte Stellenmärkte
- Google for Jobs: Integrierte Jobsuche mit lokalem Fokus
Offline-Strategien:
- Lokale Zeitungen und Anzeigenblätter
- Jobmessen in deiner Region
- Persönliches Netzwerk aktivieren
Innovative Wege zur Jobsuche
Kreative Ansätze, die oft übersehen werden:
- Lokale Apps und Plattformen: Viele Städte haben eigene Job-Apps entwickelt
- Coworking Spaces: Ideale Orte für Networking mit Start-ups und kleinen Unternehmen
- Community-Schwarze Bretter: In Bibliotheken, Gemeindezentren oder Cafés
- Facebook-Gruppen und Nextdoor: Lokale Unternehmen posten hier oft Stellenangebote
- Pop-up Job Fairs: Kurzfristige Jobmessen in Einkaufszentren
- Lokale Influencer und Blogger: Teilen oft Insider-Tipps zu regionalen Jobs
- Ehrenamtliche Tätigkeiten: Erweitert dein Netzwerk und kann zu bezahlten Stellen führen
- Lokale Radiosender: Haben oft Job-Rubriken in ihren Programmen
- Sportvereine und Fitnessclubs: Mitglieder sind oft lokale Geschäftsleute
- Branchenspezifische Meetups: Nutze Plattformen wie Meetup.com für lokale Treffen
- Handelskammern: Treffe Unternehmer und Entscheider aus deiner Region
- Gig-Economy-Plattformen: Für Gelegenheitsjobs und Kurzzeitaufträge
Beliebte Berufsfelder auf meinestelle.de
Die gefragtesten Bereiche nach Stellenanzahl:
| Berufsfeld | Stellenanzahl Q4 2024 | Durchschnittliche Vakanzzeit |
|---|---|---|
| Vertrieb und Verkauf | 85.000+ | 63 Tage |
| IT und Telekommunikation | 78.000+ | 89 Tage |
| Gesundheitswesen und Pflege | 72.000+ | 134 Tage |
| Ingenieurwesen | 58.000+ | 112 Tage |
| Handwerk und Produktion | 51.000+ | 98 Tage |
| Marketing und Kommunikation | 34.000+ | 71 Tage |
| Finanzen und Rechnungswesen | 29.000+ | 82 Tage |
| Bildung und Erziehung | 26.000+ | 147 Tage |
Regionale Arbeitsmarktanalyse
Arbeitsplatzdichte nach Bundesländern (Jobs pro 1.000 Einwohner):
| Bundesland | Jobs pro 1.000 Einwohner | Fachkräftemangel-Index | Top-Branche |
|---|---|---|---|
| Bayern | 142 | Hoch | Technologie/Automotive |
| Baden-Württemberg | 138 | Sehr hoch | Ingenieurwesen |
| Hamburg | 135 | Mittel | Logistik/Medien |
| Hessen | 131 | Mittel | Finanzdienstleistungen |
| Berlin | 128 | Niedrig | IT/Start-ups |
| Nordrhein-Westfalen | 125 | Hoch | Industrie/Dienstleistung |
| Niedersachsen | 119 | Mittel | Automotive/Energie |
| Schleswig-Holstein | 116 | Hoch | Erneuerbare Energien |
Lokale Jobsuche zahlt sich aus: In Regionen mit hohem Fachkräftemangel-Index hast du bessere Verhandlungschancen bei Gehalt und Arbeitsbedingungen.
Ausbildungsmöglichkeiten in deiner Region
Neben klassischen Stellenangeboten findest du auf meinestelle.de auch zahlreiche Ausbildungsplätze. Ob duale Ausbildung oder duales Studium - lokale Arbeitgeber bieten vielfältige Möglichkeiten für Berufseinsteiger.
Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung
Optimiere deine Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf: Präsentiere deine Erfahrungen klar und passe ihn an das Stellenangebot an
- Anschreiben: Erkläre deine Motivation und betone lokale Verbundenheit
- Vollständigkeit: Achte auf fehlerfreie und vollständige Unterlagen
Deine Traumkarriere beginnt in deiner Nähe
Die Jobsuche in deiner Nähe bietet realistische Möglichkeiten, deine Karriere voranzutreiben. Mit meinestelle.de hast du Zugriff auf vielfältige Stellenangebote und Ausbildungsmöglichkeiten in deiner Region.
Deine nächsten Schritte:
- Definiere deinen optimalen Arbeitsradius (empfohlen: 15-30 km)
- Nutze meinestelle.de für gezielte regionale Suche
- Aktiviere dein lokales Netzwerk
- Kombiniere Online- und Offline-Strategien
- Bereite dich auf Bewerbungen mit lokalem Bezug vor
Die besten Jobmöglichkeiten sind oft die, die nicht offiziell ausgeschrieben sind. Sei kreativ, nutze dein lokales Netzwerk und bleibe offen für unerwartete Gelegenheiten. Mit meinestelle.de als zentrale Anlaufstelle für Stellenangebote in der Nähe maximierst du deine Chancen auf den perfekten Job in deiner Region.
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Wie findest du den richtigen Ausbildungsplatz?
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Anlagenmechaniker Mitarbeiter/in in München
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Heute sprechen wir über ein Thema, das im Recruiting immer wichtiger wird: Onlinebewertungen für Arbeitgeber. In einer Welt, in der jeder vor dem Kauf eines neuen Gadgets die Bewertungen liest, ist es kaum verwunderlich, dass auch potenzielle Mitarbeiter sich vor der Bewerbung über ein Unternehmen informieren. Lass uns mal genauer schauen, welche Rolle Arbeitgeber-Bewertungen für das Recruiting spielen und wie Du sie zu Deinem Vorteil nutzen kannst.
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Das Kurzprofil im Lebenslauf - Tipps für ein aussagekräftiges Profil
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