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Volljurist/Wirtschaftsjurist (m/w/d) in Vollzeit gesucht

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Volljurist/Wirtschaftsjurist (m/w/d) in Vollzeit

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  • MEYLE AG
  • Norderstedt
  • Veröffentlicht am 7.5.2026
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Über die Stelle

DAS SIND WIR Unter der Marke MEYLE entwickelt, produziert und vermarktet die MEYLE AG, ein Unternehmen der Wulf Gaertner Autoparts AG, hochwertige Ersatzteile für PKW, Transporter für den Freien Teilemarkt. Die Marke MEYLE umfasst die drei Produktlinien MEYLE ORIGINAL, MEYLE PD und MEYLE HD. Die MEYLE AG hat ihren Stammsitz in Hamburg und ist in 120 Ländern aktiv. Neben dem hochmodernen Logistikzentrum in Hamburg verfügt das Unternehmen weltweit über Tochtergesellschaften und Produktionsstandorte. Derzeit arbeiten am Standort Hamburg rund 450 und weltweit rund 1.000 Mitarbeiter. Die MEYLE AG gehört nicht nur zu den erfolgreichsten Unternehmen der Branche, sondern auch zu den Top 100 Arbeitgebern im deutschen Mittelstand. Werden Sie ein Teil von MEYLE und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Volljurist/Wirtschaftsjurist (m/w/d) in Vollzeit AN DIESEN SCHRAUBEN DREHEN SIE Weitsicht mit Wirkung Sie entwickeln vorausschauend rechtlich optimierte Vorgehensweisen und beeinflussen aktiv unternehmerische Entscheidungen. Recht im Rücken Sie arbeiten eng mit dem General Counsel zusammen und übernehmen selbstständig Teilbereiche unserer Rechtsabteilung. Knotenpunkt im Unternehmen Sie stehen als zentrale Kontaktperson für Vertrieb, Einkauf, Marketing und IT zur Verfügung. Rechtskompass Sie bearbeiten vorrangig Themen aus Handels- und Wirtschaftsrecht, allgemeinem Vertragsrecht und IT-Recht. Verträge & Gutachten Sie prüfen und erstellen Verträge und erarbeiten praxisnahe rechtliche Gutachten mit klaren Handlungsempfehlungen. Netzwerk der Expertise Sie steuern externe Anwälte bei Spezialthemen und begleiten unsere internationalen Gruppenunternehmen DAS SOLLTEN SIE IM WERKZEUGKOFFER HABEN Juristisches Handwerkszeug Sie haben Ihr zweites Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise erste Berufserfahrung mit. Wir unterstützen Sie bei der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt*in. Rechtsentdecker*in Spannende rechtliche Fragestellungen wecken Ihre Neugier - auch unbekannte Rechtsgebiete erschließen Sie sich mit Begeisterung. Lernhungrig & Wissbegierig Sie möchten Ihre Expertise kontinuierlich ausbauen und nutzen Weiterbildungen, um auf dem neuesten Stand zu bleiben. Global vernetzt Sie arbeiten gern in einem internationalen Umfeld, beherrschen Englisch sicher und freuen sich über jede weitere Fremdsprache. Generalist*in mit Scharfsinn Sie behalten das große Ganze im Blick, überzeugen durch Detailorientierung und übersetzen komplexes Recht verständlich für die Fachbereiche. Vorausschauender Problemlöser*in Sie denken lösungsorientiert, handeln proaktiv und sorgen dafür, dass rechtliche Fragen Chancen statt Hürden werden Die ausgeschriebene Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet und bietet eine Option auf eine langfristige Zusammenarbeit. DAS MACHT UNS AUS Als inhabergeführtes familiäres Unternehmen des Mittelstands verbinden wir Innovation und Tradition. Gleichzeitig leben wir Werte wie Mitarbeiterorientierung, Vertrauen und Interkulturalität. Vielfalt gehört zu uns wie der Regen zu Hamburg: für uns zählt der Mensch. Gemeinsam arbeiten wir für eine nachhaltige Welt der Mobilität. Abgerundet wird unser Portfolio u.a. durch viel Freiraum für Eigeninitiative, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Angebote zur mobilen Arbeit und unser Betriebsrestaurant sowie umfassende Sozialleistungen, die sich hier finden. KONTAKT Finden Sie sich hier wieder? Dann fragen Sie gerne nach Details bei Frau Isabell Soylu oder bewerben Sie sich direkt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns von Ihnen zu hören! MEYLE AG Personalabteilung Isabell Soylu Merkurring 111, 22143 Hamburg Tel. + 49 40 67506 7940 www.meyle.com Jetzt Bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. DAS SIND WIR Unter der Marke MEYLE entwickelt, produziert und vermarktet die MEYLE AG, ein Unternehmen der Wulf Gaertner Autoparts AG, hochwertige Ersatzteile für PKW, Transporter für den Freien Teilemarkt. Die Marke MEYLE umfasst die drei Produktlinien MEYLE ORIGINAL, MEYLE PD und MEYLE HD. Die MEYLE AG hat ihren Stammsitz in Hamburg und ist in 120 Ländern aktiv. Neben dem hochmodernen Logistikzentrum in Hamburg verfügt das Unternehmen weltweit über Tochtergesellschaften und Produktionsstandorte. Derzeit arbeiten am Standort Hamburg rund 450 und weltweit rund 1.000 Mitarbeiter. Die MEYLE AG gehört nicht nur zu den erfolgreichsten Unternehmen der Branche, sondern auch zu den Top 100 Arbeitgebern im deutschen Mittelstand. Werden Sie ein Teil von MEYLE und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Volljurist/Wirtschaftsjurist (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Std.) AN DIESEN SCHRAUBEN DREHEN SIE Weitsicht mit Wirkung Sie entwickeln vorausschauend rechtlich optimierte Vorgehensweisen und beeinflussen aktiv unternehmerische Entscheidungen. Recht im Rücken Sie arbeiten eng mit dem General Counsel zusammen und übernehmen selbstständig Teilbereiche unserer Rechtsabteilung. Knotenpunkt im Unternehmen Sie stehen als zentrale Kontaktperson für Vertrieb, Einkauf, Marketing und IT zur Verfügung. Rechtskompass Sie bearbeiten vorrangig Themen aus Handels- und Wirtschaftsrecht, allgemeinem Vertragsrecht und IT-Recht. Verträge & Gutachten Sie prüfen und erstellen Verträge und erarbeiten praxisnahe rechtliche Gutachten mit klaren Handlungsempfehlungen. Netzwerk der Expertise Sie steuern externe Anwälte bei Spezialthemen und begleiten unsere internationalen Gruppenunternehmen DAS SOLLTEN SIE IM WERKZEUGKOFFER HABEN Juristisches Handwerkszeug Sie haben Ihr zweites Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise erste Berufserfahrung mit. Wir unterstützen Sie bei der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt*in. Rechtsentdecker*in Spannende rechtliche Fragestellungen wecken Ihre Neugier - auch unbekannte Rechtsgebiete erschließen Sie sich mit Begeisterung. Lernhungrig & Wissbegierig Sie möchten Ihre Expertise kontinuierlich ausbauen und nutzen Weiterbildungen, um auf dem neuesten Stand zu bleiben. Global vernetzt Sie arbeiten gern in einem internationalen Umfeld, beherrschen Englisch sicher und freuen sich über jede weitere Fremdsprache. Generalist*in mit Scharfsinn Sie behalten das große Ganze im Blick, überzeugen durch Detailorientierung und übersetzen komplexes Recht verständlich für die Fachbereiche. Vorausschauender Problemlöser*in Sie denken lösungsorientiert, handeln proaktiv und sorgen dafür, dass rechtliche Fragen Chancen statt Hürden werden Die ausgeschriebene Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet und bietet eine Option auf eine langfristige Zusammenarbeit. DAS MACHT UNS AUS Als inhabergeführtes familiäres Unternehmen des Mittelstands verbinden wir Innovation und Tradition. Gleichzeitig leben wir Werte wie Mitarbeiterorientierung, Vertrauen und Interkulturalität. Vielfalt gehört zu uns wie der Regen zu Hamburg: für uns zählt der Mensch. Gemeinsam arbeiten wir für eine nachhaltige Welt der Mobilität. Abgerundet wird unser Portfolio u.a. durch viel Freiraum für Eigeninitiative, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Angebote zur mobilen Arbeit und unser Betriebsrestaurant sowie umfassende Sozialleistungen, die sich hier finden. KONTAKT Finden Sie sich hier wieder? Dann fragen Sie gerne nach Details bei Frau Isabell Soylu oder bewerben Sie sich direkt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns von Ihnen zu hören!


FAQ

Kann ich mich mehrmals bewerben?

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Karriere Magazin: Wissen und aktuelle News im Karriere Bereich

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Wie findest du den richtigen Ausbildungsplatz?

Du stehst am Anfang deines beruflichen Weges und überlegst, welche Richtung du einschlagen möchtest? Eine Ausbildung kann hier der ideale Einstieg sein, aber jetzt kommt die große Unsicherheit bei den meisten Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen. Welcher Betrieb und welche Ausbildung passt denn überhaupt zu mir? Wo liegen meine Stärken und Interessen? Bei der Berufswahl ist es wichtig, die Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen zu berücksichtigen.

30.9.2025
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Anlagenmechaniker Mitarbeiter/in in München

Als Arbeitgeber in [München](https://www.meinestelle.de/muenchen-jobboerse) ist es wichtig, die Weiterbildungsmöglichkeiten für Anlagenmechaniker/in zu kennen, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Es wäre großartig, wenn mehr Betriebe den Weg der Ausbildung zum Anlagenmechaniker anbieten würden. Dies würde nicht nur dazu beitragen, den dringend benötigten Nachwuchs zu fördern, sondern auch langfristige Bindungen zum Unternehmen aufzubauen. Durch die Investition in eine Ausbildung tragen die Betriebe zu einer starken und nachhaltigen Arbeitskultur bei. Es ist eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Die Berufsoptionen für Anlagenmechaniker in München sind vielfältig und reichen von der Installation und Wartung von Anlagen bis hin zu technischen Führungsaufgaben und Projektmanagement. Potenzielle Arbeitgeber für Anlagenmechaniker in München sind nicht nur Industrie- und Technologieunternehmen, sondern auch öffentliche Einrichtungen wie Krankenhäuser und Bildungseinrichtungen.  Mit Weiterbildung und Erfahrung können Anlagenmechaniker in höhere Positionen aufsteigen, wie beispielsweise zum Meister oder Techniker. Anlagenmechaniker haben verschiedene Fortbildungswege, wie z.B. die Weiterbildung zum Techniker/in in der Fachrichtung Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik oder zum Industriemeister/in in der Fachrichtung Metall. Darüber hinaus bieten sich auch die Option eines Studiums im Maschinenbau oder der Verfahrenstechnik an. Diese vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen, dass [Anlagenmechaniker](https://www.meinestelle.de/jobs/anlagenmechaniker) in München eine breite Palette an beruflichen Zukunftsperspektiven haben. Bei der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen ist es wichtig, die individuellen Interessen und Stärken der Mitarbeiter zu berücksichtigen, um langfristig motivierte und qualifizierte Fachkräfte zu halten.

14.12.2025
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Die Macht der Sterne: Warum Onlinebewertungen für Arbeitgeber so wichtig sind

Heute sprechen wir über ein Thema, das im Recruiting immer wichtiger wird: Onlinebewertungen für Arbeitgeber. In einer Welt, in der jeder vor dem Kauf eines neuen Gadgets die Bewertungen liest, ist es kaum verwunderlich, dass auch potenzielle Mitarbeiter sich vor der Bewerbung über ein Unternehmen informieren. Lass uns mal genauer schauen, welche Rolle Arbeitgeber-Bewertungen für das Recruiting spielen und wie Du sie zu Deinem Vorteil nutzen kannst.

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Arbeiten in einem regionalen Familienunternehmen: Tipps für Arbeitnehmer

Familienunternehmen sind das Rückgrat der Wirtschaft vieler Länder. Sie bieten nicht nur Arbeitsplätze und tragen zum Bruttoinlandsprodukt (BIP) bei, sondern sind auch für das soziale Gefüge von großer Bedeutung. In diesem Artikel werden wir tiefer in das Thema eintauchen und die Besonderheiten, Vorteile und Herausforderungen beim Arbeiten in einem Familienunternehmen beleuchten.

6.12.2025
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Das Kurzprofil im Lebenslauf - Tipps für ein aussagekräftiges Profil

Ein Kurzprofil ist eine kompakte Zusammenfassung deiner wichtigsten beruflichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Es dient als eine Art "Elevator Pitch", um potenziellen Arbeitgebern und Personalverantwortlichen einen schnellen Überblick über deine beruflichen Hintergründe zu geben. In der Regel umfasst das Kurzprofil nur wenige Sätze und wird oft direkt am Anfang des Lebenslaufs platziert. Dort soll es die Aufmerksamkeit auf sich ziehen und neugierig machen, den kompletten Lebenslauf zu lesen. Das Kurzprofil ist unter verschiedenen Namen bekannt und wird oft auch als Zusammenfassung, Profil oder Executive Summary bezeichnet. Es sollte in jedem Lebenslauf enthalten sein und ist sowohl für Berufseinsteiger, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben möchten, als auch für erfahrene Fachkräfte, die eine schnelle Zusammenfassung ihrer Qualifikationen bieten wollen, nützlich.

6.12.2025
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Die 5 besten Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im Handwerk

Das Handwerk ist die treibende Kraft der Wirtschaft. Allerdings stehen viele Handwerksbetriebe vor der herausfordernden Aufgabe, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu finden. Im Handwerk werden spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten gefordert, die nicht immer leicht zu finden sind, denn die Arbeit eines Handwerkers ist eine Kombination aus technischem Know-how, praktischen Fähigkeiten und einem tiefen Verständnis für Materialien und Prozesse. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die fünf effektivsten Strategien, speziell für Handwerksbetriebe, um Mitarbeiter erfolgreich zu gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

6.12.2025
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