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Chefarzt Kinderchirurgie und Kinderurologie mit Professur (m/w/d) - For German Resident Only

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Über die Stelle

Chefarzt Kinderchirurgie und Kinderurologie mit Professur (m/w/d)

Erfurt

Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
Berufserfahrene
Vollzeit
ab sofort
unbefristet
Kennziffer:

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Die HMU Health and Medical University Erfurt ist eine private staatlich anerkannte Universität mit einem interdisziplinären und interprofessionellen Universitätskonzept in Studium und Lehre, Forschung, Versorgung und Transfer. Die HMU sieht in der akademischen Ausbildung von Health Professionals und in der Vernetzung mit der Ausbildung der Mediziner:innen Chancen und Möglichkeiten für eine zukunftsorientierte Förderung der Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams der Gesundheitsbranche. Die Fakultät Medizin bietet jungen motivierten Menschen die Möglichkeit, auch ohne NC das Studium der Humanmedizin aufzunehmen.

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Mit 1.282 Betten ist das Helios Klinikum Erfurt das größte Krankenhaus der Region und für die medizinische Versorgung der Bürger:innen der Thüringer Landeshauptstadt und weit darüber hinaus verantwortlich. Das Krankenhaus der Maximalversorgung bietet vom ersten Tag des Studiums die Möglichkeit der engen klinischen Verzahnung. Für den zweiten Studienabschnitt sind alle Voraussetzungen für eine sehr gute klinische Ausbildung unserer Medizinstudierenden gegeben.

Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten!

Für unsere Klinik für Kinderchirurgie am Standort Erfurt suchen wir Sie zum als Chefarzt (m/w/d) und als Professor (m/w/d) an der Fakultät Medizin für den klinischen Studienabschnitt des Studiengangs Humanmedizin.

Das erwartet Sie

Das Aufgabengebiet umfasst die Vertretung des Fachgebiets Kinderchirurgie in der Krankenversorgung am Helios Klinikum Erfurt als chefärztliche Leitung und in direkter akademischer Anbindung in Lehre und Forschung im Studiengang Humanmedizin der HMU
Sie tragen die Verantwortung im Führungsteam der Abteilung und vertreten die Klinik fachlich, organisatorisch und wissenschaftlich. Sie erwartet ein engagiertes Team, das eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit lebt und im Frauen-Mutter-Kind-Zentrum integriert ist
Unsere Abteilung deckt mit wenigen Ausnahmen das gesamte Spektrum der Kinder- und Jugendchirurgie, der Kindertraumatologie und der Kinderurologie ab
Sie haben Verantwortung für die chirurgische Behandlung von Früh- und Neugeborenen sowie Patient:innen mit angeborenen Fehlbildungen, kinderurologischen und viszeralchirurgischen Erkrankungen
Die Betreuung von Kinderschutzfällen erfolgt ambulant und stationär in einem etablierten Team
Die operative Behandlung kinderonkologischer Erkrankungen erfolgt eingebettet in das seit 2028 von der DGK zertifizierte Kinderonkologische Zentrum

Das bringen Sie mit

Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit erfolgreicher Approbation als Arzt (m/w/d)
Erfahrungen auf allen Teilgebieten der Kinder- und Jugendchirurgie, den minimalinvasiven Operationsverfahren sowie eine ausgewiesene Expertise in mindestens zwei Teilgebieten wie der Kinderurologie incl. Funktionsdiagnostik, der kinderonkologischen Chirurgie, der Kindertraumatologie, der Hydrocephalus-Chirurgie, der Neugeborenen- und Fehlbildungs-Chirurgie bzw. der plastischen Chirurgie / Verbrennungsmedizin mit der fachlichen Qualifikation als Facharzt für Kinderchirurgie (m/w/d)
Forschungsleistungen auf dem Gebiet der Kinderchirurgie
Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln setzen wir voraus; idealerweise sind Sie bereits in einem Projekt tätig, welches an der HMU weitergeführt werden kann
Sie arbeiten gerne im Team und pflegen einen kollegialen und wertschätzenden Umgang mit Ihren Mitarbeiter:innen sowie mit Patient:innen und deren Angehörigen
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

Im Klinikum:

Anspruchsvolles, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem gut etablierten Krankenhaus
Attraktive außertarifliche Vergütung mit Bonusbestandteil
Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten unserer Kliniken oder der Helios Akademie und Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen sowie dem Teamtraining an High-End-Puppen in den Helios Simulationszentren
Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärzt:inbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios
Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen - mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

An der HMU:

Die Möglichkeit, fachlich und organisatorisch die Hochschule aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Moderne Lehr- und Forschungsinfrastruktur mit zahlreichen Angeboten und Weiterbildungsoptionen
Ausstattungsspielraum in der Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes (Hard- und Software)
Einbindung in bestehende und zukünftige interdisziplinäre Forschungsprojekte und Grundlagenforschungen
Vergütungssystem orientiert an der W3-Vergütung des Thüringer Besoldungsgesetzes (ThürBesG) mit der Möglichkeit, einen Teil Ihres Einkommens durch eigene Leistungen selbst mit zu definieren
Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und Dual Career-Förderung)

Ansprechpartner:in

Ihre aussagefähige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Abschlusszeugnissen) senden Sie bitte in digitaler Form per E-Mail an berufungsverfahren at und über das Helios Karriereportal.

Helios Klinikum Erfurt
Ärztlicher Direktor
Prof. Dr. med. habil Rüdiger Gerlach
Helios Klinikum Erfurt
Nordhäuser Straße 74
99089 Erfurt
E-Mail: ruediger. xfmxmju gerlach at

und

HMU Health and Medical University Erfurt
Prof. Dr. med. Thomas Steiner
Villa Marienhaus
Dalbergsweg 5
99084 Erfurt
Tel.:
HMU Health and Medical University Erfurt - HMU - Erfurt

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FAQ

Kann ich mich mehrmals bewerben?

Ja, prinzipiell kannst du mehr als eine Bewerbung einreichen.

Karriere Magazin: Wissen und aktuelle News im Karriere Bereich

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Wie findest du den richtigen Ausbildungsplatz?

Du stehst am Anfang deines beruflichen Weges und überlegst, welche Richtung du einschlagen möchtest? Eine Ausbildung kann hier der ideale Einstieg sein, aber jetzt kommt die große Unsicherheit bei den meisten Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen. Welcher Betrieb und welche Ausbildung passt denn überhaupt zu mir? Wo liegen meine Stärken und Interessen? Bei der Berufswahl ist es wichtig, die Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen zu berücksichtigen.

30.9.2025
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Anlagenmechaniker Mitarbeiter/in in München

Als Arbeitgeber in [München](https://www.meinestelle.de/muenchen-jobboerse) ist es wichtig, die Weiterbildungsmöglichkeiten für Anlagenmechaniker/in zu kennen, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Es wäre großartig, wenn mehr Betriebe den Weg der Ausbildung zum Anlagenmechaniker anbieten würden. Dies würde nicht nur dazu beitragen, den dringend benötigten Nachwuchs zu fördern, sondern auch langfristige Bindungen zum Unternehmen aufzubauen. Durch die Investition in eine Ausbildung tragen die Betriebe zu einer starken und nachhaltigen Arbeitskultur bei. Es ist eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Die Berufsoptionen für Anlagenmechaniker in München sind vielfältig und reichen von der Installation und Wartung von Anlagen bis hin zu technischen Führungsaufgaben und Projektmanagement. Potenzielle Arbeitgeber für Anlagenmechaniker in München sind nicht nur Industrie- und Technologieunternehmen, sondern auch öffentliche Einrichtungen wie Krankenhäuser und Bildungseinrichtungen.  Mit Weiterbildung und Erfahrung können Anlagenmechaniker in höhere Positionen aufsteigen, wie beispielsweise zum Meister oder Techniker. Anlagenmechaniker haben verschiedene Fortbildungswege, wie z.B. die Weiterbildung zum Techniker/in in der Fachrichtung Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik oder zum Industriemeister/in in der Fachrichtung Metall. Darüber hinaus bieten sich auch die Option eines Studiums im Maschinenbau oder der Verfahrenstechnik an. Diese vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen, dass [Anlagenmechaniker](https://www.meinestelle.de/jobs/anlagenmechaniker) in München eine breite Palette an beruflichen Zukunftsperspektiven haben. Bei der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen ist es wichtig, die individuellen Interessen und Stärken der Mitarbeiter zu berücksichtigen, um langfristig motivierte und qualifizierte Fachkräfte zu halten.

14.12.2025
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Die Macht der Sterne: Warum Onlinebewertungen für Arbeitgeber so wichtig sind

Heute sprechen wir über ein Thema, das im Recruiting immer wichtiger wird: Onlinebewertungen für Arbeitgeber. In einer Welt, in der jeder vor dem Kauf eines neuen Gadgets die Bewertungen liest, ist es kaum verwunderlich, dass auch potenzielle Mitarbeiter sich vor der Bewerbung über ein Unternehmen informieren. Lass uns mal genauer schauen, welche Rolle Arbeitgeber-Bewertungen für das Recruiting spielen und wie Du sie zu Deinem Vorteil nutzen kannst.

10.11.2025
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Arbeiten in einem regionalen Familienunternehmen: Tipps für Arbeitnehmer

Familienunternehmen sind das Rückgrat der Wirtschaft vieler Länder. Sie bieten nicht nur Arbeitsplätze und tragen zum Bruttoinlandsprodukt (BIP) bei, sondern sind auch für das soziale Gefüge von großer Bedeutung. In diesem Artikel werden wir tiefer in das Thema eintauchen und die Besonderheiten, Vorteile und Herausforderungen beim Arbeiten in einem Familienunternehmen beleuchten.

6.12.2025
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Das Kurzprofil im Lebenslauf - Tipps für ein aussagekräftiges Profil

Ein Kurzprofil ist eine kompakte Zusammenfassung deiner wichtigsten beruflichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Es dient als eine Art "Elevator Pitch", um potenziellen Arbeitgebern und Personalverantwortlichen einen schnellen Überblick über deine beruflichen Hintergründe zu geben. In der Regel umfasst das Kurzprofil nur wenige Sätze und wird oft direkt am Anfang des Lebenslaufs platziert. Dort soll es die Aufmerksamkeit auf sich ziehen und neugierig machen, den kompletten Lebenslauf zu lesen. Das Kurzprofil ist unter verschiedenen Namen bekannt und wird oft auch als Zusammenfassung, Profil oder Executive Summary bezeichnet. Es sollte in jedem Lebenslauf enthalten sein und ist sowohl für Berufseinsteiger, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben möchten, als auch für erfahrene Fachkräfte, die eine schnelle Zusammenfassung ihrer Qualifikationen bieten wollen, nützlich.

6.12.2025
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Die 5 besten Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im Handwerk

Das Handwerk ist die treibende Kraft der Wirtschaft. Allerdings stehen viele Handwerksbetriebe vor der herausfordernden Aufgabe, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu finden. Im Handwerk werden spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten gefordert, die nicht immer leicht zu finden sind, denn die Arbeit eines Handwerkers ist eine Kombination aus technischem Know-how, praktischen Fähigkeiten und einem tiefen Verständnis für Materialien und Prozesse. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die fünf effektivsten Strategien, speziell für Handwerksbetriebe, um Mitarbeiter erfolgreich zu gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

6.12.2025
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