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Pflegefachkraft (w/m/d) - Bis zu 2.000 € Willkommensprämie

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Pflegehelfer mit 1 oder 2- jähriger Ausbildung (w/m/d) im stationären Dienst *

Bergisch Gladbach
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Pflegefachkraft (w/m/d) Bis zu 2.000 € Willkommensprämie

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Pflegefachkraft (w/m/d) - Bis zu 2.000 € Willkommensprämie

Buxtehude
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Pflegefachkraft als Pflegeberater (w/m/d) *

Hamburg
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Pflegefachkraft (w/m/d)*

Diez
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  • Veröffentlicht am 23.6.2026

Über die Stelle

Passen wir zu dir?

Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit ? Perfekt -- wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam. Heiterkeit und Optimismus gehören für uns zu jedem Tag. Wir helfen einander und sind offen für neue Impulse, Ideen und Ziele.

Deine Arbeit schätzen und fördern wir. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung , attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen -- unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst.

Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen.

Das bieten wir dir

Willkommensprämie
Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.
Prämien für's Mitarbeiterwerben
Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €
Top Zuschläge sichern
Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21--6) und samstags ab 13 Uhr.
Premium-Gehalt über Marktniveau
Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde -- direkt und planbar.
Urlaub 29-Tage
Für deine wohlverdiente Auszeit!
Vollzeit oder Teilzeit
Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an -- ganz nach deinen Bedürfnissen.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten
Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
Gelebte Unternehmenswerte
Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.
Feste familienfreundliche Arbeitszeiten
Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.
Fortbildungszuschuss
Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform
Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
Mitarbeitenden App
Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°
Team Events
Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
Deutschlandticket
Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln -- wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.
Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
Fitnesszuschuss
Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
Zuschuss zum Hochzeitsoutfit
Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
Shoppingrabatte
Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert -- mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld
Betriebliche Altersvorsorge
Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.
Spannende Einblicke in die Altenpflege
Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
Mehr Details

Unsere Benefts für diese Stelle {#staticBackdropLabel}

Willkommensprämie
Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.
Prämien für's Mitarbeiterwerben
Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €
Top Zuschläge sichern
Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21--6) und samstags ab 13 Uhr.
Premium-Gehalt über Marktniveau
Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde -- direkt und planbar.
Urlaub 29-Tage
Für deine wohlverdiente Auszeit!
Vollzeit oder Teilzeit
Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an -- ganz nach deinen Bedürfnissen.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten
Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
Gelebte Unternehmenswerte
Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.
Feste familienfreundliche Arbeitszeiten
Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.
Fortbildungszuschuss
Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform
Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
Mitarbeitenden App
Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°
Team Events
Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
Deutschlandticket
Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln -- wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.
Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
Fitnesszuschuss
Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
Zuschuss zum Hochzeitsoutfit
Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
Shoppingrabatte
Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert -- mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld
Betriebliche Altersvorsorge
Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.
Spannende Einblicke in die Altenpflege
Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.

Deine neuen Aufgaben

Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.

  • Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege
  • Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen
  • Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind
  • Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden
    Pflege in der DOREAFAMILIE

Das bringst du mit

Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.

  • Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
  • Möglichst Berufserfahrung
  • Vorliebe für Teamarbeit
  • Mitgefühl und Professionalität
  • Ideen, damit wir noch besser werden
  • Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Freude an offener Kommunikation
  • Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung

* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.

Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.
Pflege in der DOREAFAMILIE

Deine Ansprechpartner vor Ort {#ansprechpartner-headline}

Im Langgarten 4, 65594 Runkel
DOREAFAMILIE Runkel
Einrichtungsleitung
Elisa Hasselbach
t.: 069-0
e.:

DOREAFAMILIE Runkel

Runkel -- die Stadt der Burgen und Schlösser

9.500 Einwohnerinnen und Einwohner zählt der Ausgangspunkt in die schönsten Ausflugsgebiete des Westerwaldes, des Taunus und entlang der Lahn. Der Ort bietet sehr gute Verkehrsanbindungen wie die A3, die B49 und den ICE Haltepunkt, so dass man schnell zum Flughafen Frankfurt am Main und in die größeren Städte des Rhein-Main Gebietes gelangt. In nur 7 km Entfernung erreicht man außerdem den Autobahnanschluss Frankfurt-Köln. Auch alle Schulformen werden in erreichbarer Nähe angeboten.

Runkel bietet darüber hinaus ein großes Freizeitangebot, das geprägt ist von aktiven Vereinen im kulturellen und sportlichen Bereich. Das Pflegeheim DOREAFAMILIE Runkel liegt am Ortsrand der sehenswerten Stadt mit einer beeindruckenden mittelalterlichen Burg, die bis heute das Stadtbild mit einer historischen Altstadt und vielen hübschen Fachwerkhäusern prägt.


FAQ

Kann ich mich mehrmals bewerben?

Ja, prinzipiell kannst du mehr als eine Bewerbung einreichen.

Karriere Magazin: Wissen und aktuelle News im Karriere Bereich

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Wie findest du den richtigen Ausbildungsplatz?

Du stehst am Anfang deines beruflichen Weges und überlegst, welche Richtung du einschlagen möchtest? Eine Ausbildung kann hier der ideale Einstieg sein, aber jetzt kommt die große Unsicherheit bei den meisten Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen. Welcher Betrieb und welche Ausbildung passt denn überhaupt zu mir? Wo liegen meine Stärken und Interessen? Bei der Berufswahl ist es wichtig, die Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen zu berücksichtigen.

30.9.2025
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Anlagenmechaniker Mitarbeiter/in in München

Als Arbeitgeber in [München](https://www.meinestelle.de/muenchen-jobboerse) ist es wichtig, die Weiterbildungsmöglichkeiten für Anlagenmechaniker/in zu kennen, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Es wäre großartig, wenn mehr Betriebe den Weg der Ausbildung zum Anlagenmechaniker anbieten würden. Dies würde nicht nur dazu beitragen, den dringend benötigten Nachwuchs zu fördern, sondern auch langfristige Bindungen zum Unternehmen aufzubauen. Durch die Investition in eine Ausbildung tragen die Betriebe zu einer starken und nachhaltigen Arbeitskultur bei. Es ist eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Die Berufsoptionen für Anlagenmechaniker in München sind vielfältig und reichen von der Installation und Wartung von Anlagen bis hin zu technischen Führungsaufgaben und Projektmanagement. Potenzielle Arbeitgeber für Anlagenmechaniker in München sind nicht nur Industrie- und Technologieunternehmen, sondern auch öffentliche Einrichtungen wie Krankenhäuser und Bildungseinrichtungen.  Mit Weiterbildung und Erfahrung können Anlagenmechaniker in höhere Positionen aufsteigen, wie beispielsweise zum Meister oder Techniker. Anlagenmechaniker haben verschiedene Fortbildungswege, wie z.B. die Weiterbildung zum Techniker/in in der Fachrichtung Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik oder zum Industriemeister/in in der Fachrichtung Metall. Darüber hinaus bieten sich auch die Option eines Studiums im Maschinenbau oder der Verfahrenstechnik an. Diese vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen, dass [Anlagenmechaniker](https://www.meinestelle.de/jobs/anlagenmechaniker) in München eine breite Palette an beruflichen Zukunftsperspektiven haben. Bei der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen ist es wichtig, die individuellen Interessen und Stärken der Mitarbeiter zu berücksichtigen, um langfristig motivierte und qualifizierte Fachkräfte zu halten.

14.12.2025
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Die Macht der Sterne: Warum Onlinebewertungen für Arbeitgeber so wichtig sind

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Arbeiten in einem regionalen Familienunternehmen: Tipps für Arbeitnehmer

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Das Kurzprofil im Lebenslauf - Tipps für ein aussagekräftiges Profil

Ein Kurzprofil ist eine kompakte Zusammenfassung deiner wichtigsten beruflichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Es dient als eine Art "Elevator Pitch", um potenziellen Arbeitgebern und Personalverantwortlichen einen schnellen Überblick über deine beruflichen Hintergründe zu geben. In der Regel umfasst das Kurzprofil nur wenige Sätze und wird oft direkt am Anfang des Lebenslaufs platziert. Dort soll es die Aufmerksamkeit auf sich ziehen und neugierig machen, den kompletten Lebenslauf zu lesen. Das Kurzprofil ist unter verschiedenen Namen bekannt und wird oft auch als Zusammenfassung, Profil oder Executive Summary bezeichnet. Es sollte in jedem Lebenslauf enthalten sein und ist sowohl für Berufseinsteiger, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben möchten, als auch für erfahrene Fachkräfte, die eine schnelle Zusammenfassung ihrer Qualifikationen bieten wollen, nützlich.

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Die 5 besten Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im Handwerk

Das Handwerk ist die treibende Kraft der Wirtschaft. Allerdings stehen viele Handwerksbetriebe vor der herausfordernden Aufgabe, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu finden. Im Handwerk werden spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten gefordert, die nicht immer leicht zu finden sind, denn die Arbeit eines Handwerkers ist eine Kombination aus technischem Know-how, praktischen Fähigkeiten und einem tiefen Verständnis für Materialien und Prozesse. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die fünf effektivsten Strategien, speziell für Handwerksbetriebe, um Mitarbeiter erfolgreich zu gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

6.12.2025
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