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Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) Mo-Fr, keine WE Arbeit
Kfz-Mechatroniker (m/w/d)Mo-Fr, keine WE Arbeit
Kfz-Mechatroniker (m/w/d)Mo-Fr, keine WE Arbeit
- ACO AutoCenter Oberlausitz AG Standort Bautzen
- Vollzeit
- Sohland an der Spree
- Veröffentlicht am 26.3.2026
Über die Stelle
Das Autohaus Hohlfeld ist ein traditionsreiches Familienunternehmen und Teil der ACO AutoCenter Oberlausitz AG. Seit über 90 Jahren sind wir in der Region fest verwurzelt und stehen für Verlässlichkeit, persönlichen Service und automobile Leidenschaft. An unseren Standorten in Bautzen und Sohland/Spree bieten wir unseren Kunden eine große Auswahl an Neu- und Gebrauchtwagen sowie umfassende Werkstattleistungen auf höchstem Niveau. Als modernes, markenunabhängiges Autohaus agieren wir mit einem klaren Verständnis: Familienunternehmen ist für uns keine leere Phrase, sondern gelebte Haltung. Unsere langjährige Erfahrung, gepaart mit stetiger Weiterentwicklung, ermöglicht es uns, unseren Kunden transparent und fair gegenüberzutreten. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, nachvollziehbare Preisgestaltung und einen Service, der Vertrauen schafft. In unserem Unternehmen stehen die Menschen im Mittelpunkt --- sowohl die Kundschaft als auch unsere Mitarbeitenden. Durch beständige Investitionen in Qualifikation und moderne Technik sichern wir die Leistungsfähigkeit an beiden Standorten. So schaffen wir effiziente Prozesse, hochwertige Ergebnisse und eine Arbeitsumgebung, in der Fachkompetenz geschätzt wird. Vom Verkauf und der Beratung über Reparatur, Wartung, Karosserie und Lackierarbeiten bis hin zu Spezialumbauten für Nutzfahrzeuge -- unser Leistungsportfolio ist breit aufgestellt. Das erlaubt uns, Kundenanforderungen ganzheitlich zu erfüllen und überzeugt durch aus einer Hand gebotene Dienstleistungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)
in Vollzeit in Sohland.
Das bieten wir:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit unbefristeter Festanstellung
- Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen und freiwilligen Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten zur Weiterbildung, Spezialisierung und individuellem Fortbildungszuschuss
- Moderne Arbeitsplätze mit hochwertiger Ausstattung, Werkzeugen und kostenfreier Arbeitskleidung inkl. Reinigung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Fitness- und Wellnessangebote (z. B. Kostenübernahme Fitnessstudio, Jobrad)
- Zuschüsse für Kinderbetreuung und zusätzlich freie Arbeitstage bei besonderen Anlässen (z. B. Hochzeit, Geburt)
- Mitarbeiterrabatte und exklusive Vorteilsangebote
- Familiäres, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und motiviertem Team
- Gemeinsame Events und Betriebsausflüge
- Freier Internetzugang am Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben:
- Fachgerechte Analyse und Beurteilung von Unfallschäden an Karosserien und Fahrwerken
- Präzises Richten von Rahmen und Karosseriestrukturen mithilfe moderner Richtsysteme
- Austausch, Instandsetzung und passgenaue Anpassung beschädigter Karosserie- und Anbauteile
- Durchführung von hochwertigen Schweiß-, Löt- und Klebearbeiten
- Reparatur und Anpassung von Türen, Motorhauben, Stoßfängern, Kotflügeln und Schließsystemen
- Fachgerechter Einbau und exakte Justierung von Fahrzeugverglasungen
- Anwendung von professionellen Oberflächen- und Korrosionsschutzmaßnahmen
- Montage von Fahrzeugaufbauten und individuellen Sonderkonstruktionen
- Installation von Zubehörteilen sowie zusätzlichen Fahrzeugsystemen
- Durchführung maßgeschneiderter Anpassungen an Karosserien nach Kundenwunsch
- Eigenverantwortliche Durchführung von Sicht- und Funktionsprüfungen gemäß Herstellervorgaben
- Sorgfältige und nachvollziehbare Dokumentation aller Arbeitsschritte und Schadensbilder
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung im Kfz- oder Karosseriebereich wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Gute Fachkenntnisse in den Bereichen Schweißen, Richten, Ausbeulen und allgemeinen Karosseriearbeiten
- Ausgeprägtes handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine sorgfältige, präzise Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten und Freude daran haben, unsere automobile Leidenschaft mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Kontakt:
ACO AutoCenter Oberlausitz AG Standort Bautzen
Toni Manitz
Mail: toni.manitz@aco-live.com
Tel: [03591 312821](tel:03591 312821)
Neusalzaer Str. 53
02625 Bautzen
Wer wir sind
Das Autohaus Hohlfeld ist ein traditionsreiches Familienunternehmen und Teil der ACO AutoCenter Oberlausitz AG. Seit über 90 Jahren sind wir in der Region fest verwurzelt und stehen für Verlässlichkeit, persönlichen Service und automobile Leidenschaft. An unseren Standorten in Bautzen und Sohland/Spree bieten wir unseren Kunden eine große Auswahl an Neu- und Gebrauchtwagen sowie umfassende Werkstattleistungen auf höchstem Niveau. Als modernes, markenunabhängiges Autohaus agieren wir mit einem klaren Verständnis: Familienunternehmen ist für uns keine leere Phrase, sondern gelebte Haltung. Unsere langjährige Erfahrung, gepaart mit stetiger Weiterentwicklung, ermöglicht es uns, unseren Kunden transparent und fair gegenüberzutreten. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, nachvollziehbare Preisgestaltung und einen Service, der Vertrauen schafft. In unserem Unternehmen stehen die Menschen im Mittelpunkt — sowohl die Kundschaft als auch unsere Mitarbeitenden. Durch beständige Investitionen in Qualifikation und moderne Technik sichern wir die Leistungsfähigkeit an beiden Standorten. So schaffen wir effiziente Prozesse, hochwertige Ergebnisse und eine Arbeitsumgebung, in der Fachkompetenz geschätzt wird. Vom Verkauf und der Beratung über Reparatur, Wartung, Karosserie und Lackierarbeiten bis hin zu Spezialumbauten für Nutzfahrzeuge – unser Leistungsportfolio ist breit aufgestellt. Das erlaubt uns, Kundenanforderungen ganzheitlich zu erfüllen und überzeugt durch aus einer Hand gebotene Dienstleistungen.
Mitarbeiterbenefits
- Arbeitskleidung
- attraktive Entlohnung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Events/Betriebsausflüge
- familiäres Klima
- Festanstellung
- Fitness/Wellnessangebote
- Fortbildungszuschuss
- Freier Internetzugang
- freiwillige Sozialleistungen
- Jobrad
- Kindergartenzuschuss
- Mitarbeitervorteilsangebote
- motiviertes Team
- Zusätzlich freie Arbeitstage
Firmenprofil
- Branche
- Herstellung - Andere
FAQ
Ja, prinzipiell kannst du mehr als eine Bewerbung einreichen.
Eine eingereichte Bewerbung kann nicht mehr bearbeitet werden. Natürlich könntest du dann noch eine neue Bewerbung mit den richten Unterlagen und Antworten einreichen.
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Die Fakten sprechen für sich
Der deutsche Arbeitsmarkt zeigt klare Trends: Im Jahr 2024 waren durchschnittlich 697.261 freie Arbeitsstellen gemeldet, während 46,1 Millionen Menschen erwerbstätig waren – ein neuer Höchststand seit der Wiedervereinigung.
Aktuelle Arbeitsmarktdaten:
- 654.251 offene Stellen im Dezember 2024
- 40% aller Beschäftigten pendeln zwischen verschiedenen Kreisen
- 13,9 Millionen Deutsche sind Berufspendler
Pendelzeiten: Die versteckte Belastung
Die Realität des Pendelns in Deutschland:
| Pendelzeit | Anteil der Beschäftigten |
|---|---|
| Unter 10 Minuten | 23% |
| 10-30 Minuten | 49% |
| 30-60 Minuten | 23% |
| Über 60 Minuten | 5% |
Die durchschnittliche Pendelzeit beträgt 28 Minuten pro Strecke – das sind über 55 Minuten täglich nur für den Arbeitsweg.
Junge Fachkräfte wollen regional bleiben
Eine aktuelle Studie zeigt: 87,9% der Fachkräfte ist es wichtig, dass ihr Arbeitsplatz nah am Wohnort liegt. Besonders bei 25-34-Jährigen liegt dieser Wert bei 89,6%. Weitere Erkenntnisse:
- 61,2% definieren "Heimat" als Radius unter 50 km
- 50% würden berufliche Abstriche für einen Job in der Nähe hinnehmen
- 90% der jungen Fachkräfte bevorzugen lokale Stellenangebote
Die Vorteile lokaler Jobs
Zeitersparnis und Kostenreduzierung
- Kürzere Pendelzeiten: Sparen Zeit und Geld durch einen kürzeren Arbeitsweg
- Work-Life-Balance: Mehr Zeit für Familie, Freunde und Hobbys durch weniger Fahrtstress
- Lokale Netzwerke: Nutzen bestehende Kontakte und bauen neue auf
- Regionale Verbundenheit: Tragen zur Entwicklung der Heimatregion bei
- Flexibilität: Einfachere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Die optimale Pendelzeit liegt übrigens bei 16 Minuten – kurz genug, um entspannt anzukommen, aber lang genug für die mentale Trennung zwischen Arbeit und Privatleben.
Wo die besten Chancen warten
Branchen mit hohem Fachkräftebedarf
Top-Branchen mit Stellenengpässen 2024:
- Gesundheitswesen und Pflege - 200 Engpassberufe identifiziert
- IT und Technologie - Besonders Cybersicherheit und KI
- Handwerk und Bau - Kontinuierlich hoher Bedarf
- Bildung und Erziehung - Bis zu 68.000 Lehrkräfte fehlen bis 2035
- Ingenieurwesen - 148.000 offene Stellen im ersten Quartal 2024
Regionale Wirtschaftszentren
Beliebte Arbeitsorte und ihre Stärken:
- Berlin: Start-up-Hauptstadt mit Jobs in Digitalwirtschaft und Kreativbranche → Jobs in Berlin
- München: Zentrum für Technologie und Innovation → Jobs in München
- Hamburg: Handel, Logistik und Medien → Jobs in Hamburg
- Köln: Starke Medien- und Kreativbranche → Jobs in Köln
- Frankfurt: Finanzzentrum Deutschlands → Jobs in Frankfurt
- Nürnberg: Wichtiges Wirtschaftszentrum in Bayern → Jobs in Nürnberg
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Wie du effektiv nach Jobs in der Nähe suchst
Bewährte Suchstrategien
Online-Kanäle:
- meinestelle.de: Gezielte Suche nach Jobs in deiner Region mit speziellen Suchfiltern
- Unternehmenswebsites: Direkte Bewerbung bei Wunscharbeitgebern
- LinkedIn und Xing: Networking und verdeckte Stellenmärkte
- Google for Jobs: Integrierte Jobsuche mit lokalem Fokus
Offline-Strategien:
- Lokale Zeitungen und Anzeigenblätter
- Jobmessen in deiner Region
- Persönliches Netzwerk aktivieren
Innovative Wege zur Jobsuche
Kreative Ansätze, die oft übersehen werden:
- Lokale Apps und Plattformen: Viele Städte haben eigene Job-Apps entwickelt
- Coworking Spaces: Ideale Orte für Networking mit Start-ups und kleinen Unternehmen
- Community-Schwarze Bretter: In Bibliotheken, Gemeindezentren oder Cafés
- Facebook-Gruppen und Nextdoor: Lokale Unternehmen posten hier oft Stellenangebote
- Pop-up Job Fairs: Kurzfristige Jobmessen in Einkaufszentren
- Lokale Influencer und Blogger: Teilen oft Insider-Tipps zu regionalen Jobs
- Ehrenamtliche Tätigkeiten: Erweitert dein Netzwerk und kann zu bezahlten Stellen führen
- Lokale Radiosender: Haben oft Job-Rubriken in ihren Programmen
- Sportvereine und Fitnessclubs: Mitglieder sind oft lokale Geschäftsleute
- Branchenspezifische Meetups: Nutze Plattformen wie Meetup.com für lokale Treffen
- Handelskammern: Treffe Unternehmer und Entscheider aus deiner Region
- Gig-Economy-Plattformen: Für Gelegenheitsjobs und Kurzzeitaufträge
Beliebte Berufsfelder auf meinestelle.de
Die gefragtesten Bereiche nach Stellenanzahl:
| Berufsfeld | Stellenanzahl Q4 2024 | Durchschnittliche Vakanzzeit |
|---|---|---|
| Vertrieb und Verkauf | 85.000+ | 63 Tage |
| IT und Telekommunikation | 78.000+ | 89 Tage |
| Gesundheitswesen und Pflege | 72.000+ | 134 Tage |
| Ingenieurwesen | 58.000+ | 112 Tage |
| Handwerk und Produktion | 51.000+ | 98 Tage |
| Marketing und Kommunikation | 34.000+ | 71 Tage |
| Finanzen und Rechnungswesen | 29.000+ | 82 Tage |
| Bildung und Erziehung | 26.000+ | 147 Tage |
Regionale Arbeitsmarktanalyse
Arbeitsplatzdichte nach Bundesländern (Jobs pro 1.000 Einwohner):
| Bundesland | Jobs pro 1.000 Einwohner | Fachkräftemangel-Index | Top-Branche |
|---|---|---|---|
| Bayern | 142 | Hoch | Technologie/Automotive |
| Baden-Württemberg | 138 | Sehr hoch | Ingenieurwesen |
| Hamburg | 135 | Mittel | Logistik/Medien |
| Hessen | 131 | Mittel | Finanzdienstleistungen |
| Berlin | 128 | Niedrig | IT/Start-ups |
| Nordrhein-Westfalen | 125 | Hoch | Industrie/Dienstleistung |
| Niedersachsen | 119 | Mittel | Automotive/Energie |
| Schleswig-Holstein | 116 | Hoch | Erneuerbare Energien |
Lokale Jobsuche zahlt sich aus: In Regionen mit hohem Fachkräftemangel-Index hast du bessere Verhandlungschancen bei Gehalt und Arbeitsbedingungen.
Ausbildungsmöglichkeiten in deiner Region
Neben klassischen Stellenangeboten findest du auf meinestelle.de auch zahlreiche Ausbildungsplätze. Ob duale Ausbildung oder duales Studium - lokale Arbeitgeber bieten vielfältige Möglichkeiten für Berufseinsteiger.
Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung
Optimiere deine Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf: Präsentiere deine Erfahrungen klar und passe ihn an das Stellenangebot an
- Anschreiben: Erkläre deine Motivation und betone lokale Verbundenheit
- Vollständigkeit: Achte auf fehlerfreie und vollständige Unterlagen
Deine Traumkarriere beginnt in deiner Nähe
Die Jobsuche in deiner Nähe bietet realistische Möglichkeiten, deine Karriere voranzutreiben. Mit meinestelle.de hast du Zugriff auf vielfältige Stellenangebote und Ausbildungsmöglichkeiten in deiner Region.
Deine nächsten Schritte:
- Definiere deinen optimalen Arbeitsradius (empfohlen: 15-30 km)
- Nutze meinestelle.de für gezielte regionale Suche
- Aktiviere dein lokales Netzwerk
- Kombiniere Online- und Offline-Strategien
- Bereite dich auf Bewerbungen mit lokalem Bezug vor
Die besten Jobmöglichkeiten sind oft die, die nicht offiziell ausgeschrieben sind. Sei kreativ, nutze dein lokales Netzwerk und bleibe offen für unerwartete Gelegenheiten. Mit meinestelle.de als zentrale Anlaufstelle für Stellenangebote in der Nähe maximierst du deine Chancen auf den perfekten Job in deiner Region.
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Articles for Job Search
Wie findest du den richtigen Ausbildungsplatz?
Du stehst am Anfang deines beruflichen Weges und überlegst, welche Richtung du einschlagen möchtest? Eine Ausbildung kann hier der ideale Einstieg sein, aber jetzt kommt die große Unsicherheit bei den meisten Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen. Welcher Betrieb und welche Ausbildung passt denn überhaupt zu mir? Wo liegen meine Stärken und Interessen? Bei der Berufswahl ist es wichtig, die Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen zu berücksichtigen.
Anlagenmechaniker Mitarbeiter/in in München
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