- Caritas Werkstatt für Menschen mit Behinderung München
- Vollzeit
- Dachau
- 42432 €/Jährlich
- Veröffentlicht vor 6 Tagen
Zerspanungsmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d) als Anleiter Werkstatt Menschen mit Behinderung
Über die Stelle
- geregelte Arbeitszeiten von Montag -- Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst
- ein Team, das sich gegenseitig auf Augenhöhe begegnet und Raum für eigene Entscheidungen lässt mit flacher Hierarchie und Du-Kultur
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
- eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
- 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
- zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
- überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
- die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
- ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
- Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
- die Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Fertigungsaufträgen unserer Industriekunden unter Berücksichtigung der Vorgaben des Qualitätsmanagements
- die Strukturierung und Verteilung der Arbeiten innerhalb der Gruppe unter Berücksichtigung der Anforderungen des Arbeitsschutzes und des individuellen Leistungsvermögens der Beschäftigten
- die Qualifizierung und Unterstützung unserer Beschäftigten zur Entwicklung ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten im Hinblick auf zukünftige berufliche Tätigkeiten innerhalb und außerhalb der Werkstatt
- das Programmieren, Einrichtung und Bedienung unserer CNC-gesteuerten Bearbeitungszentren (Siemens)
- die Durchführung einfacher Wartungsarbeiten und Störungsbehebung
- die Qualitätskontrolle der gefertigten Metallteile anhand technischer Zeichnungen
- die Anleitung im Vorrichtungsbau sowie Unterstützung beim Einkauf von Fertigungsmaterialien und Werkzeugen
- Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden, Erstellung von Machbarkeitsanalysen und Beratung unserer Auftraggeber sowie bei der Kalkulation von Angeboten
- die Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuern sowie anderen Arbeitsgruppen
- Führen von Ausbildungs- und Dokumentationsunterlagen, Mitwirkung bei der Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten
- Organisation des eigenen Arbeitsbereiches in Kooperation mit anderen Diensten der Einrichtung wie dem Sozialpädagogischen Fachdienst und der Produktionsleitung
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/-in, Industriemechaniker/-in, Metallfacharbeiter/-in, CNC-Fräser/-in, gerne auch als Meister oder Techniker oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können
- einschlägige Berufserfahrung in der CNC-Metallbearbeitung (Drehen/Fräsen) und in der Programmierung von CNC-gesteuerten Bearbeitungszentren sammeln konnten
- technischen Zeichnungen und Messmittel sicher anwenden können
- bereit sind, eine berufsbegleitende sonderpädagogische Zusatzausbildung abzuschließen
- ein vielseitiges Aufgabenfeld mit eigenen Ideen innovativ gestalten möchten
- eine Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise schätzen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit einbringen
- digitale Anwendungen im beruflichen Kontext souverän einsetzen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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