Test Monteur (m/w/d) Bereich Mobilbaukrane

Die Liebherr-Werk Biberach GmbH stellt hochwertige Turmdrehkrane und Mobilbaukrane her. Schnelleinsatzkrane, Obendreherkrane und Mobilbaukrane sind weltweit erfolgreich im Einsatz und stehen für Umschlagleistung und Wirtschaftlichkeit.

Test Monteur (m/w/d) Bereich Mobilbaukrane
Job-ID 83141

Aufgaben

• Montage, Demontage, Inbetriebnahme sowie Erprobung von Kranprototypen mit dem Fokus auf Mobilbaukrane
• Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen an Krankomponenten
• Messtechnische Versuchsvorbereitung, Durchführung und Dokumentation
• Protokollierung der Versuchsabläufe
• Auswertung der Ergebnisse und Überprüfung auf Plausibilität

Profil

• Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung, idealerweise als Mechatroniker/ -in, Industrieelektroniker/-in oder Elektroniker/-in
• Vertiefte Kenntnisse im Aufbau, Wartung und Betrieb von Turmdrehkrane, speziell im Bereich Mobilbaukrane, notwendig.
• Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektronik, Steuerungstechnik und Hydraulik
• Selbstständige, engagierte Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft
• Sicherer Umgang bei Arbeiten in der Höhe
• Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Dienstreisen
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Bereit, etwas zu bewegen? Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind - darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. Bei Liebherr haben Sie die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Technik kennenzulernen und selbst mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende Themen, ein gutes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird und mit Liebherr einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite.

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Eine faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, u.a. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Jobticket und Wegegeld
• Gesundheitsförderung und Vorsorge, u.a. Betriebsarzt, Physiotherapeut, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten sowie gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreirau

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