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  • Veröffentlicht am 26.3.2026

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Bellingweg / Reichenbachstr. (m/w/d)

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Über die Stelle

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Bellingweg / Reichenbachstr. (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Mitten im lebendigen Bad Cannstatt mit vielen Grünoasen und sehr guter ÖPNV-Anbindung eröffnet die neue Kita im Neubaugebiet " NeckarPark", für die wir tatkräftige Unterstützung suchen. Die Tageseinrichtung für Kinder Bellingweg 22A/Reichenbachstr. 52 ist eine viergruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 60Kinder im Alter von

0-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet.

Ein Job, der Sie begeistert

Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der viergruppigen Einrichtung und vertreten sie bei AbwesenheitSie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Trägerkonzeptes Einstein 2.0 auf der Grundlage des weiterentwickelten Orientierungsplans Baden-WürttembergSie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer GruppenleitungSie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im StadtteilDie aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben, insb. beim Konzept "Eine Kita für alle in Stuttgart" zur inklusiven Bildung, Erziehung und Betreuung

Ihr Profil, das zu uns passt

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oderFachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oderEine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher AnerkennungErfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert(Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-DatenbankKenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts

Unsere Benefits im Überblick

Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote

Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus

Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"

Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andrea Haag unter 0711 216-91571 oder andrea.haag@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lena Neumann unter 0711 216-55613 oder lena.neumann@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

Weitere Informationen zur Einrichtungwww.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-bellingweg-reichenbachstrasseFür weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart paedagogen.stuttgart.de

Interesse geweckt?Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.04.2026 an unser Online-Bewerbungsportalunter www.stuttgart.de/jobs

. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-03/0018/2026 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart, senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

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