Seminartechniker/-in (m/w/d)

Über die Stelle

Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 BG-AT eines vollen 13. Monatsgehalts (45.370 - 57.881 € jährlich)
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
30 Tage Urlaub im Jahr, überwiegend in Betriebsferien im Sommer und Winter - zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.
Im Regelfall sind die Wochenenden und Feiertage arbeitsfrei
Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld
Corporate Benefits
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente

Als Seminartechniker/-in betreuen Sie Präsenzseminare und die dazugehörige IT- und medientechnische Infrastruktur, Maschinen und Geräte in Übungshallen und Praxisräumen vor Ort in der Bildungsstätte und stellen deren Funktionsfähigkeit sicher.
Sie installieren und bedienen Ton- und Videotechnik in Online-Konferenzen bzw. -Veranstaltungen, hybriden Seminar- und Fachveranstaltungen und sorgen für ein perfektes Zusammenspiel aus Bild und Ton.
Neben der reibungslosen audiovisuellen Übertragung bei Veranstaltungen stellen Sie die Wartung der Videokonferenzsysteme und Mikrofontechnik sicher und unterstützen bei Planung und Installation neuer Konferenzsysteme und weiterer technischer Ausstattung.
Sie bereiten Seminarräume vor und nach, assistieren bei der Durchführung von Praxisanteilen im Seminar und leisten technischen Support.
Bei Bedarf unterstützen Sie bei allgemeinen Unterhalts- und Dienstleistungen.

Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Mediengestalter/-in Bild und Ton, Audio-Engineer oder einer vergleichbaren abgeschlossenen Berufsausbildung mit Bezug zur Audio- und Videotechnik
Berufserfahrung in der technischen Betreuung und Durchführung von Präsenz-, Hybrid- und Onlineseminaren bzw. -veranstaltungen wünschenswert
Ausgeprägtes technisches Verständnis mit der Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Technologien einzuarbeiten
Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Bereitschaft zur Flexibilität, z. B. bei der Betreuung von Sonderveranstaltungen
Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen