SAP ABAP Entwickler (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Ihre Aufgaben

• Sie wirken an der ABAP-Entwicklung im S/4HANA- und HCM-Umfeld mit
• Sie unterstützen das Consulting-Team bei technischen Fragestellungen und der Ausarbeitung passender Software-Architekturen
• Sie arbeiten mit Modulverantwortlichen zur Umsetzung fachlicher Anforderungen zusammen
• Sie evaluieren und erproben zukünftige Technologien zur Unterstützung des Innovationsprozesses
• Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Realisierung von Schnittstellen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und der Fehlerbehebung in der Hypercare-Phase bis zum Projektabschluss

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik
• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, insbesondere tiefgehende Kenntnisse in ABAP und ABAP Objects (ABAP-OO)
• Praxis in SAP-Modulen, z. B. HCM, FI/CO, SD, MM, PM
• Erfahrung mit dem Einspielen von SAP-Hinweisen und dem SPAU-Abgleich
• Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung sowie Vertrautheit mit agilen Werten in Planung und Vorgehen

Unser Angebot

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Unsere Benefits

• Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS
  Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter
• Beteiligung am Unternehmensergebnis
  LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.
• Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine große Auswahl an Corporate Benefits
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Auswärtstätigkeit
  Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag