Physiotherapeut (m/w/d)

Über die Stelle

Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger
Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen
Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Physiotherapeutische Diagnostik
Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
Erstellen eines Behandlungskonzeptes im multiprofessionellen Team
Beratung, Begleitung und Unterstützung von Angehörigen sowie Betreuenden
Interdisziplinäre Hilfsmittelversorgung
Enge Zusammenarbeit mit den Wohngruppen-Teams im Sinne der individuellen Teilhabe- und Förderplanung
Abgeschlossene Physiotherapie-Ausbildung
Erfahrungen in der Versorgung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit neurologischen Erkrankungen und daraus resultierenden Behinderungen
Teamfähigkeit
Selbständige Arbeitsweise
Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch