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Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in - Kardiologie, Nephrologie und Dialyse (m/w/
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Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in - Tagesklinik Psychiatrie (m/w/d)
Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in - Psychiatrie (m/w/d)
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Pflegefachkraft in Berlin: Karrierechancen in der Hauptstadt
Arbeitsmöglichkeiten
In Berlin finden Pflegefachkräfte vielfältige Einsatzmöglichkeiten. Hier sind einige der Top-Arbeitgeber:
- Vivantes - Netzwerk für Gesundheit GmbH
- Charité - Universitätsmedizin Berlin
- Evangelisches Johannesstift
- DRK Kliniken Berlin
- Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin
Diese Einrichtungen bieten nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Gehalt und Vergütung
Das Gehalt für Pflegefachkräfte in Berlin ist attraktiv und wettbewerbsfähig. Im Jahr 2025 können Pflegefachkräfte mit einem durchschnittlichen Bruttogehalt zwischen 3.000 € und 3.800 € pro Monat rechnen. Dies entspricht einem Jahresgehalt von etwa 36.000 € bis 45.600 €. Erfahrene Fachkräfte und solche in Leitungspositionen können sogar noch mehr verdienen.Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es oft Zulagen für Schicht- und Wochenendarbeit sowie ein 13. Monatsgehalt. Ab Juli 2025 ist zudem eine Erhöhung des Mindestlohns für Pflegefachkräfte auf 20,50 € pro Stunde geplant.
Fortbildungsmöglichkeiten
Berlin bietet exzellente Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Viele Arbeitgeber unterstützen aktiv die Fortbildung ihrer Mitarbeiter. Zu den beliebten Weiterbildungsoptionen gehören:
- Fachweiterbildungen in Bereichen wie Intensivpflege, Onkologie oder Psychiatrie
- Managementqualifikationen für Leitungspositionen
- Spezialisierungen wie Wundmanagement oder Palliativpflege
- Akademische Weiterbildungen, einschließlich Bachelor- und Masterstudiengänge
Institutionen wie der Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe bieten ein breites Spektrum an Fortbildungen an, die speziell auf die Bedürfnisse von Pflegefachkräften zugeschnitten sind.
Herausforderungen und Chancen
Die Pflegebranche in Berlin steht vor Herausforderungen wie dem demografischen Wandel und einem wachsenden Fachkräftemangel. Bis 2030 wird in der Region Berlin-Brandenburg ein zusätzlicher Bedarf von rund 60.000 Fachkräften im Gesundheitswesen erwartet. Dies eröffnet hervorragende Karrierechancen für motivierte Pflegefachkräfte. Gleichzeitig arbeiten Arbeitgeber und Bildungseinrichtungen daran, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Ausbildung attraktiver zu gestalten.
