Mitarbeiter/-in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (w/m/d)

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit ,durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nachEntgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zurGesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios und regelmäßige kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen) die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogrammfür die persönliche und fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits" und „benefits me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Ausführen von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an heizungs-, lüftungs- und sanitärtechnischen Anlagen
• Installieren von Heizungs-, Klima-/Lüftungs- und Sanitäranlagen bis mittlerer Größe
• Austauschen defekter Rohre, Leitungen, Pumpen, Luftfilter und lüftungsführender Kanäle
• Bedienen der Gebäudeleittechnik
• Überwachen der Arbeiten von Fremdfirmen
• Unterstützen anderer Gewerke

• Abgeschlossene mind. dreijährige handwerkliche Ausbildung, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise als Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
• Grundkenntnisse in den Bereichen der digitalen Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sind von Vorteil
• Führerschein der Klasse B oder vergleichbar
• Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten