Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) - neonatologische Intensivpflegestation
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Tagdienst
Gesundheits- und Krankenpfleger für Intensivpflege & Beatmungsentwöhnung (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger im Außendienst (m/w/d) Region Bonn
Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Unfallchirurgisc
(Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie
Gesundheits- und Krankenpfleger im Außendienst (m/w/d) Region Bonn
Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)
Krankenpflege Jobs in Bonn: Chancen, Zahlen & Arbeitgeber im Überblick
Pflege stärken – Bonn braucht Sie!
Sowohl die Akutpflege in den Krankenhäusern als auch die Langzeitversorgung in Seniorenheimen oder die ambulante Pflege sichern wichtige Versorgungsaufgaben für eine alternde Bevölkerung. Diese gesellschaftlich bedeutsame Tätigkeit bietet in Bonn viele Einstiegschancen, attraktive Arbeitsbedingungen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Regionale Besonderheiten des Pflegesektors in Bonn
Bonn bietet als Wissenschafts- und Gesundheitsstadt eine besondere Versorgungsdichte. Neben dem Universitätsklinikum als Maximalversorger gibt es zahlreiche Akutkliniken, eine starke Trägerlandschaft im Bereich Pflegeheime und viele ambulante Pflegedienste – von großen Verbänden bis zu spezialisierten Einrichtungen. Die gute Erreichbarkeit durch ÖPNV und die hohe Lebensqualität in der Region machen Bonn auch für Pendler attraktiv. Regionale Netzwerke und Weiterbildungsmöglichkeiten, etwa an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, stärken das Pflegesystem zusätzlich und ermöglichen Fachkräften die kontinuierliche Entwicklung.
Zahlen & Fakten zum Arbeitsmarkt und Versorgungsbedarf
Aktuell sind in Bonn mehrere Hundert Stellen in der Krankenpflege und verwandten Pflegeberufen ausgeschrieben. Der Personaldruck nimmt durch die älter werdende Bevölkerung stetig zu, sodass neben examinierten Pflegekräften auch spezialisierte Fachpflege sowie Kompetenzen in Intensiv- und OP-Pflege gefragt sind. Die Zahl der Ausbildungsplätze wächst stetig, dennoch können offene Stellen oft nicht vollständig besetzt werden – besonders in der Akutpflege, Altenhilfe und der ambulanten Versorgung. Dies führt zu stabilen, planbaren Arbeitsplätzen mit entwicklungsfähiger Vergütung.
Arbeitgeber in Bonn: Vielfalt und Perspektiven
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Universitätsklinikum Bonn (UKB): Als Maximalversorger bietet das UKB zahlreiche Spezialisierungen – von der Neonatologie über OP- und Intensivpflege bis hin zu Forschung und Lehre.
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Malteser Krankenhaus Seliger Gerhard: Fokus auf Innere Medizin, Unfallchirurgie und Geriatrie, moderne Pflege- und Versorgungsstrukturen.
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Caritasverband Bonn: Umfassende ambulante und stationäre Pflegeangebote, Karrierewege von der Pflegehilfe bis zur Pflegedienstleitung.
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St. Marien-Hospital Bonn: Akutkrankenhaus mit Schwerpunkten in Geburtshilfe, Gynäkologie und interdisziplinärer Pflege.
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BonnVital GmbH: Anbieter von Reha- und Langzeitpflege, stark im Bereich geriatrischer Versorgung und Nachsorge.
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Ergänzend finden sich in Bonn viele weitere große und kleine Pflegeheime, Wohngruppen, Hospize und ambulante Dienste mit individuellen Schwerpunktsetzungen.
Gehaltstabelle Krankenpflege Bonn (Brutto/Monat)
| Rolle | Einstiegsgehalt (€) | Median (€) | ≥5 Jahre (€) | Hinweise |
|---|---|---|---|---|
| Pflegefachkraft (Akut) | 2.800 | 3.300 | 3.700 | TVöD-P EG 7–9, mit Schichtzulagen |
| Altenpflegefachkraft | 2.600 | 3.100 | 3.600 | häufig AVR, kirchlicher Tarif |
| Pflegehelfer:in | 2.200 | 2.500 | 2.900 | meist EG 3–5, je nach Qualifikation |
| Intensiv-/Anästhesiepflege | 3.200 | 3.800 | 4.300 | Fachweiterbildung notwendig |
| OP-Pflege | 3.000 | 3.600 | 4.100 | OP-Zulagen, Bereitschaftsdienst |
Die Gehälter basieren auf aktuellen Tarifverträgen (TVöD, AVR, kirchliche Tarife) und werden durch Zulagen, Schichtarbeit, Nacht- und Bereitschaftsdienste ergänzt.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten & Karrierepfade
Pflegekräfte in Bonn profitieren von zahlreichen zertifizierten Fortbildungswegen:
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Fachweiterbildungen: u. a. Intensivpflege, Anästhesie, OP, Onkologie, Palliative Care
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Aufstiegsmöglichkeiten: Praxisanleiter:in, Stationsleitung, Pflegedienstleitung, Hygienemanagement
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Studiengänge: Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Advanced Practice Nursing (z. B. an Hochschule Bonn-Rhein-Sieg)
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Spezialqualifikationen: Wundmanagement, Pain Nurse, Case Management
Alle genannten Arbeitgeber unterstützen Fort- und Weiterbildung durch Kooperationen, Bildungsurlaub und gezielte Förderangebote.
Bewerbungstipps regional für Bonn
Neben einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachkraft oder Pflegehilfe erleichtert auch ein Berufsanerkennungsverfahren für internationale Bewerber:innen den Einstieg. Ein Nachweis über Sprachkenntnisse (B2-Niveau) wird in der Regel erwartet. Praktische Pflegeerfahrung, aktuelle Fortbildungen und die Bereitschaft zur Übernahme von Schichten oder Spezialaufgaben erhöhen die Jobchancen zusätzlich.
Qualifizierte Pflegekräfte finden in Bonn attraktive Arbeitgeber, moderne Arbeitsbedingungen und vielfältige Entwicklungswege. Jetzt direkt passende Krankenpflege-Stellen auf meinestelle.de entdecken und Teil einer starken Pflege-Community in der Bundesstadt werden!
