Kämmerin / Kämmerer (m/w/d) als Fachbereichsleitung „Haushalt & Finanzen“

html eine Kämmerin / einen Kämmerer (m/w/d) als Fachbereichsleitung „Haushalt & Finanzen"

Die Samtgemeinde Dahlenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Kämmerin / einen Kämmerer (m/w/d) als Fachbereichsleitung „Haushalt & Finanzen"

Die Samtgemeinde Dahlenburg, im Osten des Landkreises Lüneburg gelegen, versteht sich als moderne, bürgernahe Verwaltung und als attraktiver Arbeitgeber in einer lebens- und liebenswerten Region.

Gemeinsam mit einem engagierten Verwaltungsteam gestalten Sie die finanzielle Zukunft der Samtgemeinde Dahlenburg und ihrer fünf Mitgliedsgemeinden aktiv mit
Ihre Aufgaben

Als Fachbereichsleitung verantworten Sie die Leitung, Organisation und strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches Haushalt und Finanzen. Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Verwaltungsleitung sowie den politischen Gremien zusammen und beraten diese in finanzwirtschaftlichen und kommunalrechtlichen Grundsatzfragen.

Der jetzige Stelleninhaber nimmt zugleich die Funktion der allgemeinen Vertretung der Samtgemeindebürgermeisterin wahr. Bei entsprechender persönlicher und fachlicher Eignung soll die der Übertragung der Funktion der allgemeinen Vertretung der Samtgemeindebürgermeisterin erfolgen.

Der Fachbereich Finanzen verfügt derzeit über ein erfahrenes und gut eingearbeitetes Team mit fünf Mitarbeitenden. Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und in renovierten Büroräumen untergebracht.

Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören insbesondere

• Leitung des Fachbereiches Haushalt & Finanzen mit den Bereichen Kämmerei, Samtgemeindekasse, Kommunalsteuern, Finanz- und Geschäftsbuchhaltung sowie Vollstreckung
• Verantwortung für sämtliche Finanzangelegenheiten der Samtgemeinde Dahlenburg und ihrer fünf Mitgliedsgemeinden
• Aufstellung der Haushaltspläne einschließlich mittelfristiger Ergebnis- und Finanzplanung, sowie Haushaltsüberwachung
• Erstellung der Jahresabschlüsse sowie Gesamtabschlüsse nach den Grundsätzen der kommunalen Doppik
• Entwicklung von Strategien zur langfristigen Sicherung des Haushaushaltsausgleichs und zur nachhaltigen Finanzsteuerung
• Schulden-, Kredit- und Vermögensmanagement einschließlich Liquiditätssteuerung
• Grundstücksangelegenheiten und Erbbaurecht
• Vertragswesen sowie kaufmännische Steuerung kommunaler Liegenschaften
• Kassenaufsicht über die Samtgemeindekasse sowie eingerichtete Zahlstellen
• Steuerrechtliche Begleitung kommunaler Maßnahmen, insbesondere umsatzsteuerrechtlicher Fragestellungen
• Gebühren- und Beitragskalkulation
• Beitragsveranlagung, Herstellung, Erschließung und Verbesserung
• Teilnahme an politischen Gremiensitzungen
• Projektarbeit und Mitwirkung an strategischen Zukunftsthemen der Verwaltung
• Fördermittelmanagement
• Beratung der Samtgemeindebürgermeisterin und der Bürgermeisterinnen und Bürgermeister der Mitgliedsgemeinden sowie der politischen Gremien in kommunalen Grundsatzangelegenheiten

Als allgemeine Stellvertretung arbeiten Sie eng mit der Verwaltungsspitze an strategischen und organisatorischen Fragestellungen der Samtgemeinde zusammen. Eine stetige Entwicklung und Verbesserung der Aufgabenerfüllung sollte sie außergewöhnlich interessieren.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts ist möglich und bleibt vorbehalten.
Ihr Profil

Sie verfügen über:

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeinde Dienste nachgewiesen durch:
  • ein abgeschlossenes Studium zum Diplom -- Verwaltungswirt / in oder ein vergleichbares verwaltungswissenschaftliches Studium
  • ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Public Management / Public Administration oder
  • ein vergleichbares rechts - oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. Finanzwissenschaften)
• fundierte finanz- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie möglichst mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen (Doppik)
• umfassende und anwendungssichere Kenntnisse des Niedersächsischen Kommunalverfassungsgesetzes (NKomVG)

Wünschenswert wäre:

• idealerweise Führungserfahrung mit Personalverantwortung
• ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strategischem Denken
• eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• ein sicheres und souveränes Auftreten gegenüber politischen Gremien, Bürgerinnen und Bürgern, sowie Mitarbeitenden
• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
• Berufserfahrung in einer Samtgemeinde der vergleichbaren Kommunalverwaltung

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beamtinnen und Beamte (m/w/d).

Eine Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis (TVöD) ist nicht vorgesehen.
Wir bieten Ihnen

• eine Vollzeitstelle (40 Wochenstunden)
• eine Besoldung bis A12 NBesG; bei Übertragung der Funktion der allgemeinen Vertretung ist eine Bewertung bis A13 NBesG möglich
• eine verantwortungsvolle Führungsposition mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher kommunalpolitischer Relevanz
• ein engagiertes Team und kurze Entscheidungswege
• betriebliche Gesundheitsförderung
• leistungsorientierte Bezahlung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vorstellungsgespräche

Die Vorstellungsgespräche finden am Donnerstag, den 20.08.2026 ab 16:00 statt. Wir werden dazu gesondert einladen.
Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen die Samtgemeindebürgermeisterin Uta Kraake unter Telefon 05851 / 86-10 oder per E-Mail an ) gerne zur Verfügung.
Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.07.2026 unter dem Stichwort „Leitung Finanzen" an:

Samtgemeinde Dahlenburg

Personalamt - Frau Diana Seyfried

Am Markt 17

21368 Dahlenburg

oder per E-Mail an

(bitte als zusammenhängende PDF-Datei, mit max. 10 MB)

Die Samtgemeinde Dahlenburg setzt sich für Chancengleichheit ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Datenschutz

Im Rahmen des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den am Verfahren beteiligten Personen innerhalb der Verwaltung (Personalabteilung, Personalrat und Gleichstellungsbeauftragte sowie Mitglieder des Samtgemeindeausschusses) zur Verfügung gestellt. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorgaben gelöscht.