Inbetriebnahme-Techniker (m/w/d)

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit viel Freiraum für Employee Empowerment
• Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung
• Intensives Onboarding in unsere Prozesse und Produkte
• Leasing eines Dienstrades
• Gutscheinkarte mit monatlicher 40-Euro-Aufladung
• 30 Urlaubstage
• Zuschüsse zu VWL und BAV
• Ausreichend kostenlose Pkw-Parkplätze auf unserem Firmengelände

• Eigenverantwortliche Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen bei uns im Stammwerk und bei unseren Kunden vor Ort
• Inbetriebnahme, Parametrierung und Optimierung von Steuerungssystemen und HMI-Interfaces
• Inbetriebnahme unserer Messsysteme mit Protokollierung
• Analyse und Behebung von technischen Störungen und Fehlerursachen
• Schulung des Kundenpersonals
• Durchführung von Versand- und Endabnahmen

• Ingenieur- oder Technikerabschluss oder technische Berufsausbildung (Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) o. Ä.) mit entsprechender Berufserfahrung
• Verständnis für elektrische Schaltpläne und Steuerungstechnik
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook und Internet)

Wünschenswert:

• Know-how in Siemens SPS S7 / TIA
• Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik, Elektrik, Elektronik, Steuerungs- / Automatisierungstechnik und Antriebstechnik

Ihr Profil:

• Hohe Einsatzbereitschaft
• Flexibilität und Stressresistenz
• Selbstsicheres Auftreten
• Lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft (ca. 10 bis 20 %)