Blumen Risse GmbH & Co. KG Jobs: Deine Karriere im größten Familienunternehmen der grünen Branche

Unternehmensprofil und Geschichte

Die Mission von Blumen Risse: Menschen mit Blumen und Pflanzen täglich ein Stück Lebensfreude zu schenken und nachhaltige Werte zu leben. Die Vision ist es, die Welt ein bisschen bunter und grüner zu machen – mit Qualität, Service und Verantwortung. Die Stiftung engagiert sich zudem für Umweltschutz, Bildung und soziale Projekte in der Region.

Historische Meilensteine sind die Expansion auf über 130 Standorte in vier Bundesländern, der Aufbau eines modernen Zentrallagers, die Einführung eines eigenen Online-Shops und die bundesweite Verfügbarkeit von Fairtrade-Rosen. 2024 wurde ein neues Schulungsgebäude eingeweiht, um die Aus- und Weiterbildung weiter zu stärken.

Mitarbeiter- und Unternehmenskultur

Mit rund 1.900 Mitarbeitenden zählt Blumen Risse zu den größten Arbeitgebern der Branche. Die Teams sind vielfältig: Von Florist:innen, Gärtner:innen und Verkaufstalenten bis zu IT-, Logistik- und Verwaltungsexpert:innen. Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander sind fest verankert – Diskriminierung wird aktiv ausgeschlossen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Kreativität und gegenseitiger Unterstützung. Mitarbeitende schätzen die familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine konstruktive Feedback-Kultur. Eigene Ausbildungsprogramme, ein situativer Führungsstil und regelmäßige Schulungen fördern individuelle Entwicklung und Zusammenhalt.

Standorte und Internationalität

Blumen Risse betreibt über 130 Standorte in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Hessen und Niedersachsen – darunter Blumenfachgeschäfte, Blumenmärkte und Gartencenter. Der Hauptsitz und das Zentrallager befinden sich in Schwerte. Jeder Standort bietet individuelle Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld. Die regionale Präsenz ermöglicht kurze Wege, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein enges Netzwerk. Ein Online-Shop ergänzt das stationäre Angebot.

Benefits und Zusatzleistungen

Blumen Risse bietet zahlreiche Vorteile:

• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag

• Geregelte Arbeitszeiten und flexible Teilzeitmodelle

• 20 % Personalrabatt auf das gesamte Sortiment

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Kostenfreie Parkplätze

• Sorgfältige Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

• Karrierechancen bis zur Markt- oder Bezirksleitung

• Eigene Schulungsabteilung und modernes Schulungszentrum

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Aus- und Weiterbildung werden großgeschrieben: Jährlich absolvieren rund 50 Auszubildende ihre Prüfung in Berufen wie Florist:in, Gärtner:in, Fachinformatiker:in und Bürokaufleute.

Engagement und soziale Verantwortung

Blumen Risse übernimmt Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft: Das Unternehmen setzt auf nachhaltige Produktion, Umweltschutzmaßnahmen und bietet bundesweit Fairtrade-Rosen an. Die Stiftung engagiert sich für soziale Projekte, unterstützt regionale Initiativen und fördert Bildungsprojekte. Nachhaltigkeit, Umweltschutz und soziale Verantwortung sind zentrale Unternehmenswerte.

Bewerbungsprozess & Karriere-Tipps

Der Bewerbungsprozess bei Blumen Risse ist transparent und persönlich:

1. Online-Bewerbung oder Initiativbewerbung per E-Mail

2. Sichtung der Unterlagen durch das HR-Team

3. Einladung zum Vorstellungsgespräch (vor Ort oder digital)

4. Kennenlernen des Teams und Einblick in den Arbeitsalltag

5. Vertragsangebot und strukturierte Einarbeitung

Tipps für Deine Bewerbung:

• Recherchiere über Blumen Risse und bringe Deine Begeisterung für Blumen und Pflanzen zum Ausdruck.

• Gestalte Deinen Lebenslauf übersichtlich und hebe relevante Erfahrungen hervor.

• Betone Kreativität, Teamfähigkeit und Freude an der Kundenberatung.

• Zeige Deine Motivation und bringe Beispiele für Deine Eigeninitiative.

• Bereite Dich auf Fragen zu Trends, Teamarbeit und Kundenservice vor.

Wie unterscheidet sich die Unternehmenskultur von Blumen Risse GmbH & Co. KG von anderen Großunternehmen?

Familiäre Werte und partnerschaftliches Miteinander
Blumen Risse ist das größte Familienunternehmen im deutschen Blumen- und Pflanzeneinzelhandel und hebt sich durch eine familiäre, respektvolle und konstruktive Unternehmenskultur von klassischen Großunternehmen ab. Während in Konzernen oft Distanz, Hierarchien und standardisierte Prozesse dominieren, stehen bei Blumen Risse ein partnerschaftliches, faires und verlässliches Miteinander sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege im Fokus. Die Mitarbeitenden erleben eine direkte, offene Kommunikation und können sich aktiv einbringen.

Teamgeist, Individualität und Entwicklung
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Eigene Ausbildungsprogramme, situativer Führungsstil und eine konstruktive Feedback-Kultur fördern persönliches Wachstum und Zusammenhalt. In Großunternehmen sind solche individuellen Förderungen oft weniger ausgeprägt und stärker von standardisierten Karrierewegen geprägt.

Werteorientierung und Nachhaltigkeit
Blumen Risse lebt eine Werteorientierung, die über wirtschaftlichen Erfolg hinausgeht. Themen wie Umweltschutz, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind fest in der Unternehmenskultur verankert. Das Unternehmen setzt aktiv Maßnahmen zum Umweltschutz um, wie den Einsatz umweltfreundlicher Verpackungen, die Förderung regionaler Produkte und die Nutzung erneuerbarer Energien. In vielen Großunternehmen sind Nachhaltigkeit und CSR oft Teil zentraler Programme, bei Blumen Risse hingegen werden sie als gelebter Alltag verstanden.

Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion
Diskriminierung wird bei Blumen Risse aktiv ausgeschlossen, Vielfalt und Gleichberechtigung werden gefördert. Mitarbeitende aller Altersgruppen und Hintergründe sind willkommen und gestalten gemeinsam den Unternehmenserfolg. Während Diversity in Großunternehmen häufig als strategisches Ziel formuliert wird, ist sie bei Blumen Risse integraler Bestandteil des täglichen Miteinanders.

Führung und Nähe zur Belegschaft
Die Geschäftsführung, insbesondere Tina Risse-Stock, ist regelmäßig an den Standorten präsent, sucht das direkte Feedback der Mitarbeitenden und fördert gezielt Frauen sowie familienfreundliche Strukturen. Diese persönliche Nähe und Erreichbarkeit der Führungsebene unterscheidet Blumen Risse deutlich von der oft distanzierten Führung in Großunternehmen.

Blumen Risse bietet eine Unternehmenskultur, die von familiären Werten, Teamgeist, Nachhaltigkeit und echter Wertschätzung geprägt ist. Flache Hierarchien, individuelle Förderung und ein respektvolles, partnerschaftliches Miteinander schaffen ein Umfeld, das sich wohltuend von der oft anonymen, prozessorientierten Atmosphäre klassischer Großunternehmen abhebt.