BREMER Nord GmbH
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  • Hamburg
  • Veröffentlicht vor 4 Tagen

Architekt (M/W/D) Lph 1-5


Über die Stelle

Job DescriptionARCHITEKT (m/w/d) LPH 1-5Bremer Nord GmbHHamburgBerufserfahrungArchitektur, BauwesenWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.IHRE AUFGABEN:Eigenverantwortliche Erstellung von Vorentwurfs-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen für Projekte im Industrie-, Gewerbe- und VerwaltungsbauStellung von BauanträgenKommunikation mit Behörden und FachplanernPrüfung und Einhaltung von Gesetzen, Normen und Richtlinien innerhalb der PlanungIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium im Bereich ArchitekturFundiertes Wissen über aktuelle Normen und relevante Richtlinien; sicherer Umgang mit derASRGute Kenntnisse in 3D-Modelling, vorzugsweise in Autodesk Revit sowie die gängigen MS-Office-AnwendungenLösungsorientierte Ideen, sichere Detailkenntnisse und systematische ArbeitsweiseDeutschkenntnisse auf mindestens B2-NiveauTeamfähigkeit, Flexibilität, LeistungsbereitschaftMehrjährige relevante BerufserfahrungUNSER ANGEBOT:BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur sowie unternehmensweite Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als gemeinsame HighlightsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate BenefitsIHR KONTAKT:Christina KochPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Christina KochJetzt bewerben!


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