Abteilungsleitung Straßen- und Brückenbau (m/w/d)

Eine

verantwortungsvolle Führungsposition

mit großem

Gestaltungsspielraum

Einen

abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz , der Dir spannende Herausforderungen bietet

Faire und transparente Bezahlung

nach TVöD-VKA / LBesG -- Deine Arbeit wird bei uns wertgeschätzt

Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten , die sich ganz nach Deinem Leben richten

Einen

zentral gelegenen Arbeitgeber

-- perfekt erreichbar und mitten im Geschehen

Jobticket und Jobbike

-- für ein entspanntes Pendeln und ein aktives Leben

Du leitest die Abteilung Straßen- und Brückenbau fachlich, organisatorisch und personell

Du planst, steuerst und koordinierst Straßen-, Ingenieur- und Infrastrukturmaßnahmen -- von der Planung bis zur Umsetzung

Du verantwortest die Unterhaltung, Sanierung und Weiterentwicklung der städtischen Verkehrsinfrastruktur

Du priorisierst Maßnahmen unter Berücksichtigung von Verkehrssicherheit, Wirtschaftlichkeit und verfügbaren Haushaltsmitteln

Du steuerst externe Ingenieurbüros, Gutachter und Baufirmen und vertrittst die Stadt gegenüber Auftragnehmern, Behörden und Fördermittelgebern

Du wirkst an der strategischen Weiterentwicklung der Verkehrs- und Infrastrukturplanung mit und begleitest Themen wie Wärmeplanung, Glasfaserausbau und Mobilitätskonzepte

Du verantwortest die Mittelbewirtschaftung sowie die Steuerung von Investitions- und Unterhaltungsbudgets

Du arbeitest eng mit politischen Gremien, der Verwaltungsleitung sowie internen und externen Projektbeteiligten zusammen

Du arbeitest nicht ausschließlich renditegetrieben, sondern gemeinwohlorientiert -- mit nachhaltigem, dauerhaftem Impact auf Stadtentwicklung, Verkehrssicherheit und Lebensqualität.

Studium Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing., B.Eng., M.Eng.), idealerweise mit Schwerpunkt Straßen-, Tief-, Verkehrs- oder Wasserbau

oder

Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahn Naturwissenschaft und Technik

Mehrjährige Berufserfahrung im Straßen-, Ingenieur- oder Verkehrswegebau

Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und Veränderungen aktiv zu gestalten

Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams, Projekten oder Organisationseinheiten

Strategisches Denkvermögen sowie ein sicheres Gespür für Prioritäten, Ressourcen und wirtschaftliche Entscheidungen

Verhandlungsgeschick, Entscheidungsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Politik, Verwaltung, Unternehmen und Öffentlichkeit

Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags-, Haushalts- und Straßenrecht sind von Vorteil

Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Fahrerlaubnis Klasse B