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3 Stellenangebote Physiotherapeut in Dresden

Erwartetes Mindestgehalt

Physiotherapeut (m/w/d)

Dresden
Maiphysio Zentrum für Physiotherapie

Physiotherapeut (m/w/d)

Dresden
Physiotherapie Christian Ruben

Physiotherapeut (m/w/d) in Teilzeit

Dresden
Physiotherapie Christian Ruben
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Maiphysio Zentrum für Physiotherapie
  • Maiphysio Zentrum für Physiotherapie
  • Vollzeit
  • Dresden
  • Veröffentlicht am 31.3.2026
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Über die Stelle

Seit unserer Gründung im Jahre 2010 können wir, Maiphysio Zentrum für Physiotherapie, auf das Vertrauen zahlreicher Kunden zählen. Unsere Mission ist es, unseren Patienten nach Verletzungen oder bei körperlichen Beschwerden so schnell wie möglich wieder auf die Beine zu helfen. Schmerzen, Alltagseinschränkungen und Erkrankungen sind meist auf Ursachen zurückzuführen. Wir helfen, diesen Beschwerden auf den Grund zu gehen und sorgen mit der optimalen, auf jeden Patienten abgestimmte Behandlungsmöglichkeit, für ein schmerzfreies Leben. In unserer Praxis für Sportphysiotherapie legen wir viel Wert auf individuelle Anliegen unserer Patienten, welche für uns immer im Mittelpunkt steht. Unsere Kunden erwartet eine optimale Balance aus Zeit, fachlicher Kompetenz und Vertrauen.

Zur Unterstützung des Teams suchen wir dich als kompetenten

Physiotherapeuten (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit.

Deine täglichen Aufgaben:

  • Behandlung der Patienten nach ärztlicher Verordnung im Bereich Orthopädie, Neurologie sowie innere Medizin
  • Durchführung und Leitung von Einzel- und Gruppentherapiestunden
  • Hausbesuche
  • Dokumentation der Therapiebefunde

Das bringst du für ein perfektes Match mit:

Du...

  • verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
  • hast idealerweise bereits zusätzliche Qualifikationen und Weiterbildungen
  • bist teamfähig, motiviert und aufgeschlossen
  • hast den Anspruch dich stetig weiterzuentwickeln

Das erwartet dich bei uns:

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns, wenn du deine aussagekräftige Bewerbung über den "Bewerben" Button hochlädst. Lass uns gemeinsam in eine erfolgreiche, abwechslungsreiche Zukunft starten!

Kontakt:

Maiphysio Zentrum für Physiotherapie

Goetheallee 36 a

01309 Dresden

E-Mail: jan.mai.stolpen@gmail.com

Telefon: [0351 26633804](tel:0351 26633804)


Wer wir sind

Herzlich Willkommen bei MAIPHYSIO Zentrum für Physiotherapie! Ihr Partner des Sports. Gemeinsam gestalten wir Ihren schmerzfreien Alltag. Sportverletzungen, Alltagsbeschwerden oder sonstige Hindernisse erschweren Ihnen ein schmerzfreies Leben? Sie suchen eine Physiotherapiepraxis mit kompetentem Personal und einer angenehmen Atmosphäre?

Das Maiphysio Zentrum für Physiotherapie vereint Kompetenz und Erfahrung. Es bietet Ihnen eine ganzheitliche Behandlung je nach Beschwerdebild. Mit unserem Angebot helfen wir Kunden wieder auf die Sprünge, lassen körperliche Probleme und geben Verbesserungsvorschläge.

Bei Fragen oder für einen Termin rufen Sie uns an. Wir freuen uns von Ihnen zu hören. Ihr Team von MAIPHYSIO Zentrum für Physiotherapie.


Mitarbeiterbenefits

  • Arbeitskleidung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Events/Betriebsausflüge
  • Fahrtkostenzuschuss
  • familiäres Klima
  • Firmenauto
  • Fortbildungsurlaub
  • Gesundheitsleistungen
  • Gratis Essen
  • Kindergartenzuschuss
  • motiviertes Team
  • Weiterbildungsprogramm

Firmenprofil

Branche
Gesundheitswesen

FAQ

Kann ich mich mehrmals bewerben?

Ja, prinzipiell kannst du mehr als eine Bewerbung einreichen.

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Wie findest du den richtigen Ausbildungsplatz?

Du stehst am Anfang deines beruflichen Weges und überlegst, welche Richtung du einschlagen möchtest? Eine Ausbildung kann hier der ideale Einstieg sein, aber jetzt kommt die große Unsicherheit bei den meisten Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen. Welcher Betrieb und welche Ausbildung passt denn überhaupt zu mir? Wo liegen meine Stärken und Interessen? Bei der Berufswahl ist es wichtig, die Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen zu berücksichtigen.

30.9.2025
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Anlagenmechaniker Mitarbeiter/in in München

Als Arbeitgeber in München ist es wichtig, die Weiterbildungsmöglichkeiten für Anlagenmechaniker/in zu kennen, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Es wäre großartig, wenn mehr Betriebe den Weg der Ausbildung zum Anlagenmechaniker anbieten würden. Dies würde nicht nur dazu beitragen, den dringend benötigten Nachwuchs zu fördern, sondern auch langfristige Bindungen zum Unternehmen aufzubauen. Durch die Investition in eine Ausbildung tragen die Betriebe zu einer starken und nachhaltigen Arbeitskultur bei. Es ist eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Die Berufsoptionen für Anlagenmechaniker in München sind vielfältig und reichen von der Installation und Wartung von Anlagen bis hin zu technischen Führungsaufgaben und Projektmanagement. Potenzielle Arbeitgeber für Anlagenmechaniker in München sind nicht nur Industrie- und Technologieunternehmen, sondern auch öffentliche Einrichtungen wie Krankenhäuser und Bildungseinrichtungen.  Mit Weiterbildung und Erfahrung können Anlagenmechaniker in höhere Positionen aufsteigen, wie beispielsweise zum Meister oder Techniker. Anlagenmechaniker haben verschiedene Fortbildungswege, wie z.B. die Weiterbildung zum Techniker/in in der Fachrichtung Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik oder zum Industriemeister/in in der Fachrichtung Metall. Darüber hinaus bieten sich auch die Option eines Studiums im Maschinenbau oder der Verfahrenstechnik an. Diese vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen, dass Anlagenmechaniker in München eine breite Palette an beruflichen Zukunftsperspektiven haben. Bei der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen ist es wichtig, die individuellen Interessen und Stärken der Mitarbeiter zu berücksichtigen, um langfristig motivierte und qualifizierte Fachkräfte zu halten.

14.12.2025
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Die Macht der Sterne: Warum Onlinebewertungen für Arbeitgeber so wichtig sind

Heute sprechen wir über ein Thema, das im Recruiting immer wichtiger wird: Onlinebewertungen für Arbeitgeber. In einer Welt, in der jeder vor dem Kauf eines neuen Gadgets die Bewertungen liest, ist es kaum verwunderlich, dass auch potenzielle Mitarbeiter sich vor der Bewerbung über ein Unternehmen informieren. Lass uns mal genauer schauen, welche Rolle Arbeitgeber-Bewertungen für das Recruiting spielen und wie Du sie zu Deinem Vorteil nutzen kannst.

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Arbeiten in einem regionalen Familienunternehmen: Tipps für Arbeitnehmer

Familienunternehmen sind das Rückgrat der Wirtschaft vieler Länder. Sie bieten nicht nur Arbeitsplätze und tragen zum Bruttoinlandsprodukt (BIP) bei, sondern sind auch für das soziale Gefüge von großer Bedeutung. In diesem Artikel werden wir tiefer in das Thema eintauchen und die Besonderheiten, Vorteile und Herausforderungen beim Arbeiten in einem Familienunternehmen beleuchten.

6.12.2025
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Das Kurzprofil im Lebenslauf - Tipps für ein aussagekräftiges Profil

Ein Kurzprofil ist eine kompakte Zusammenfassung deiner wichtigsten beruflichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Es dient als eine Art "Elevator Pitch", um potenziellen Arbeitgebern und Personalverantwortlichen einen schnellen Überblick über deine beruflichen Hintergründe zu geben. In der Regel umfasst das Kurzprofil nur wenige Sätze und wird oft direkt am Anfang des Lebenslaufs platziert. Dort soll es die Aufmerksamkeit auf sich ziehen und neugierig machen, den kompletten Lebenslauf zu lesen. Das Kurzprofil ist unter verschiedenen Namen bekannt und wird oft auch als Zusammenfassung, Profil oder Executive Summary bezeichnet. Es sollte in jedem Lebenslauf enthalten sein und ist sowohl für Berufseinsteiger, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben möchten, als auch für erfahrene Fachkräfte, die eine schnelle Zusammenfassung ihrer Qualifikationen bieten wollen, nützlich.

6.12.2025
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Die 5 besten Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im Handwerk

Das Handwerk ist die treibende Kraft der Wirtschaft. Allerdings stehen viele Handwerksbetriebe vor der herausfordernden Aufgabe, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu finden. Im Handwerk werden spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten gefordert, die nicht immer leicht zu finden sind, denn die Arbeit eines Handwerkers ist eine Kombination aus technischem Know-how, praktischen Fähigkeiten und einem tiefen Verständnis für Materialien und Prozesse. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die fünf effektivsten Strategien, speziell für Handwerksbetriebe, um Mitarbeiter erfolgreich zu gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

6.12.2025
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